1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Ganz ehrlich, wirklich rein gar nichts.
Damals 2022 hatte mich der ehemalige Obmann (der mittlerweile wegen schweren Betrugs rechtskräftig verurteilt wurde, weil er für € 120.000 Krankentransportfahrten mit öffentlichen Trägern abgerechnete, die er gar nicht durchgeführt hatte! - natürlich beweisbar, war alles in den Medien) fristlos entlassen. Da es dafür keinerlei triftige Gründe gab, wandte ich mich an die AK Tirol, die mir sofort Unterstützung zusagte. Als die Briefe der hauseigenen Juristin keine Wirkung zeigten, die fristlose Kündigung in eine fristgerechte umzuwandeln, unterstütze mich die AK weiter mit einem Anwalt. Die Gegenseite war auch nicht bereit, auf einen Vergleich einzugehen. Ein großer Fehler, wie sich herausstellte, denn heute hat mich mein Anwalt informiert, dass wir den Arbeitsprozess gegen die Ambulance Innsbruck gewonnen haben.
Alleine hätte ich das sehr wahrscheinlich wegen des Prozessrisikos nicht durchgezogen. Daher hier nochmals Danke, für die Hilfe und Unterstützung an die Arbeiterkammer Tirol.
Ich kann niemanden empfehlen dort anzufangen, denn du weißt nicht wie, wann und wie schnell, du wieder draußen bist!
Alles. Vor allem damit anzufangen den Mitarbeitern gegenüber sich fair zu verhalten.
Siehe Rubrik: Was finde ich schlecht am Arbeitgeber.
Es wurde versprochen, eine Ausbildung zum Sanitäter zu machen. Gabs aber nicht, was mich nicht verwundert hat.
Nur alte Dieselfahrzeuge im Einsatz.
Untereinander haben wir uns gut verstanden.
Siehe Rubrik: Was finde ich schlecht am Arbeitgeber.
Siehe Rubrik: Was finde ich schlecht am Arbeitgeber. Mittlerweile gibt es aber einen neuen Obmann. Möglicherweise hat sich daher in dieser Rubrik etwas verbessert.
Früh anfangen. Lange Mittagspause, Arbeit bis zum frühen Abend. Der ganze Tag weg bei 6 h Arbeit.
Seitens GF zu Angestellten nur in homöopathischen Dosen vorhanden.
Immer die gleichen langweiligen betreuten Fahrdienste.