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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMC Wirtschaftsakademie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMC Wirtschaftsakademie
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMC Wirtschaftsakademie
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ruhig und angenehm, Homeoffice funktioniert gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibel, Homeoffice macht vieles einfacher.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team passt, man hilft sich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

CTO ist klar, verlässlich und unterstützt, wenn man etwas braucht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings, Infos kommen klar rüber.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, technisch sinnvoll

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