13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sichere und fair gestaffelte Lohnzahlungen, Arbeitsplatzsicherheit, Essenszuschuss, Prämienzahlung, wöch. Obstkiste, MA-Vergünstigungen, Seminarangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Aufstiegsmöglichkeiten
kaum Homeoffice möglich, wenig Flexibilität, Gleitzeit nur im Rahmen der Kernarbeitszeit,veraltete Strukturen
Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. 4 Tage Woche), attraktive Angebote für Kinderbetreuung oder Möglichkeit Hunde am Arbeitsplatz zu gestatten, Lohnniveau an die Lebenserhaltubgskosten im jew. Bundesland anpassen
NICHTS
betrifft STARTBAHN BAD VÖSLAU!! nicht beachtung, keine richtige kommunikation, mobbing
Das AMS sollte sich an die Einschränkungen seiner Klienten halten wenn diese welche haben und vorliegen. Bei Vermittlungsvorschlägen sich daran halten wenn man auf öffis angewiesen ist.
keine nette Behandlung
sehr schlecht
sehr sehr schlecht
nichts
Transparente Entlohnung.
Mindestbehaltefrist vor internen Stellenwechsel.
Mehr Teilzeitangebot für bessere Vereinbarkeit Familie mit Beruf.
Ein sicherer Arbeitsplatz.
Manche Führungskräfte.
Mehr Rückgrat beweisen.
Unter Frau S. war es manchmal schon nicht einfach zu arbeiten, was diverse Mitarbeiterumfragen belegen. Jedoch gipfelt es jetzt unter der Führung des neuen Geschäftsstellenleiters, Hrn. M.. So einen obrigkeitshörigen und durchsetzungsschwachen Vorgesetzten habe ich noch nie erlebt. Wenn man ihn reden hört glaubt man jedoch einen Top-Politiker/Industriellen vor sich zu haben. Eine Mogelpackung wie es im Buche steht.
Der Job muss einem liegen.
weites Aktionsspektrum, breitgefächerte Ausbildung, individuelle Optionen
idealistisches Leitbild kollidiert mit der täglichen Praxis: Scheinheiligkeit wird durch fragwürdige Zielvorgaben entlarvt
Fokus auf Kernkompetenz, weniger Selbstverwaltung, nicht sinnlos verzetteln
Sehr gute Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Es kann alles so bleiben wie es ist.
sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit, dafür gibt es natürlich Grenzen bei Karriere-/Gehaltsmöglichkeiten
teilweise noch spürbar schwerfällige Strukturen ("Bürokratie")
grundsätzlich so weitermachen wie bisher - die Richtung stimmt!
Es ist ein kriesensicherer Arbeitsplatz
Das Image in der Öffentlichkeit ist leider nicht gut
So verdient kununu Geld.