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Amt der burgenländischen Landesregierung, Abteilung 1 - Personal Vorstellungsgespräche
Amt
der
burgenländischen
Landesregierung,
Abteilung
1
-
Personal
Eisenstadt
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keinerlei Kommunikation?!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Amt der burgenländischen Landesregierung, Abteilung 1 - Personal als Personalcontrollerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man macht sich als Bewerber die Mühe und füllt den langwierigen Bewerbungsfragebogen aus, schickt alle erforderlichen Unterlagen mit (weil die Bewerbung ansonsten nicht gültig ist) und erhält - auch nach 2 Monaten - trotz schriftlicher Nachfrage und lange abgelaufener Bewerbungsfrist keinerlei Antwort über den Bewerbungsprozess. Wenn schon Stellen geplant politisch besetzt werden, dann sollte man sich bitte doch die Mühe machen und einen Lehrling oder Praktikanten allgemeine Absagebriefe versenden lassen. Das Thema Candidate Experience ist in der Landesregierung wohl noch nicht angekommen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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