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der 
 
Landesregierung
Bewertung

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Könnte besser sein

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Amt der NÖ Landesregierung in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unqualifizierte Vorgesetzte vs. qualifizierte Arbeitnehmer, Ungleichbehandlung von Gleichzubehandelnden

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Führungskräfte müssten von qualifizierten Führungskräften besetzt werden. Beides existiert zu selten.

Arbeitsatmosphäre

Einseitige Bevorzugung Einzelner ist an der Tagesordnung, Athmosphäre aber grundsätzlich in Ordnung

Kommunikation

Auch in unwichtigen Sparten werden Infos zurückgehalten, nach dem Motto "Wissen ist Macht"

Kollegenzusammenhalt

Ist gut, könnte aber besser sein

Work-Life-Balance

Home office, freie Zeiteinteilung solange die Arbeit erledigt wird

Vorgesetztenverhalten

Unqualifizierte Führungskräfte mit sozialen Defiziten haben hier eine Karrieregarantie.

Interessante Aufgaben

Wenn man darf und nicht verhindert wird

Gleichberechtigung

Was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll und sozial

Arbeitsbedingungen

Bis auf Kleinigkeiten in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oft blockiert aufgrund von Misstrauen gegenüber dem Arbeitnehmern

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Image

Läuft zuviel falsch

Karriere/Weiterbildung

Karriere: nein
Weiterbildung: ja

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