11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Andrä Hörtnagl Produktion und Handel GmbH Bewertungen
Andrä
Hörtnagl
Produktion
und
Handel
GmbH
Hall in Tirol
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Chefs
Verbesserungsvorschläge
sollen menschlicher sein
Image
wird zunehmend schlechter
Work-Life-Balance
gibts nicht
Karriere/Weiterbildung
nur für die möchte gern Chefs
Kollegenzusammenhalt
nur Neid
Vorgesetztenverhalten
wenn es Minussterne geben würde , dann sofort
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde das sie junge Menschen viel zu wenig bezahlen und auch ausnutzen werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Lebensmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung gegenüber Personal, Abteilungen und Filialen.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung gegenüber jeden Mitarbeiter, Abteilung und jeder Filiale.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz darauf an in welcher Filiale man arbeitet!
Work-Life-Balance
Und das ist auch von der Filiale abhängig
Kollegenzusammenhalt
Das ist auch von der Filiale abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Ja das ist das einzigste wo halbwegs gut läuft
Vorgesetztenverhalten
Manche denken sie können alles mit ihren Mitarbeiter machen und das ist nicht gerecht.
Kommunikation
Es wird viel hinten herum kommuniziert anstatt von Angesicht zu Angesicht.
Gleichberechtigung
Kommt ganz darauf an wie gut man schleimen kann um das zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitsgeber aber viel Durcheinander. Produktion und Verkauf werden getrennt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Vergünstigungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man alle Abteilungen miteinbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
der Fisch beginnt beim Kopf an zu stinken
Image
geht mit dieser Konstellation den Bach runter
Karriere/Weiterbildung
wird nichts genehmigt,auser man sitzt in der Geschäftsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Nur die vermeintlich Höher gestellten verdienen mehr
Vorgesetztenverhalten
welche Vorgesetzten, nur Schlappies
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Generationswechsel bringt Unserösität und Unsozialität!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch vorhandenen guten Markennamen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung haben kaum Empathie zum Produkt
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal auswechseln
Vorgesetztenverhalten
Unseriöse und unfähige Antisozialisten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur mehr der Namen und die Ware sind Gut Neue Chefs sind komplett planlos
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher waren noch Chefs da,die mie deine Meinung hören und akzeptiert haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit alles
Verbesserungsvorschläge
Ohne Arbeiter ist die beste Firma wertlos
Arbeitsatmosphäre
Komplett miese stimmung
Image
War mal gut .wird sich aber ändern
Gehalt/Sozialleistungen
Waren damals gut
Kollegenzusammenhalt
In 2 hälften geteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden einfach und ohne Grund ausgewechselt
Vorgesetztenverhalten
Interessiert sich nicht für den Arbeiter
Kommunikation
Nur noch delegieren,nichts mehr selber denken
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär geführter Familienbetrieb mit flacher Hierarchie und tollen Aufstiegsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Meiste
Verbesserungsvorschläge
Etwas bessere Kommunikation innerhalb der Firma, bessere Werbung von Neuheiten usw.
Work-Life-Balance
Urlaubsanspruch kein Problem, in der Produktion sogar 4(!) Tage Woche
Kollegenzusammenhalt
Schätze ich am Meisten, tolle Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, sehr freundliche Führung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitenfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nette Arbeitskollegen und ein gutes Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch als Person zählt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten kann auch Spaß machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Andrä Hörtnagl Produktion und Handel durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden Andrä Hörtnagl Produktion und Handel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Andrä Hörtnagl Produktion und Handel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.