Arbeitsatmosphäre

Hat sich sehr verbessert seit GF-Wechsel - man fühlt sich wohl und kann recht selbstständig arbeiten, ohne ständige Angst, diverser Launen ausgesetzt zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Der neue GF ist sehr offen für neue Ideen, man kann mit Kritik zu ihm kommen, wann immer man will, und man wird auch ernst genommen. Ein angenehmes Arbeiten, meiner Meinung nach.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsmäßig auch und abteilungsübergreifend ist sehr Zusammenhalt im Großen und Ganzen gegeben.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für etwas interessiert, kann man diese Aufgabe auch übernehmen. Ein Unternehmen im Wandel - immer wieder neue Herausforderungen.
Manchmal zu viele Aufgaben/Projekte auf einmal, das man besser einteilen könnte.... man kann sich nicht gleichzeitig auf mehrere Projekte konzentrieren bzw. wäre es stressfreier, wenn die Einteilung manchmal besser wäre.

Kommunikation

Man bemüht sich, die Kommunikation zu verbessern - manchmal klappt es nicht so ganz. Aber welches Unternehmen ist schon perfekt.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man Wünsche äußert und diese gerechtfertigt sind, werden die meisten Schulungen genehmigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich denke, es kann sich niemand beschweren..... sicherlich gibt's Besseres, aber auch Schlechteres.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Arbeitsplätze, die nicht so ideal sind - aber im Großen und Ganzen sind die Büros gut aufgeteilt - es sind 2-4 Personen in einem Büro.
Arbeitsmitteltechnisch kann man Wünsche äußern, die meistens werden auch genehmigt.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeitvereinbarung sehr flexibel. Die Arbeit schafft man meistens in der gegebenen Zeit, ein paar Überstunden bringen einen nicht um, falls mal Not am Mann ist.

Image

Das Unternehmen ist dabei, das Image von "altbackener Verein" auf "junges, modernes Unternehmen" zu verändern - was auch gut gelingt.
Aufgrund der jüngeren GF, den jungen Abteilungsleitern und Präsentationen - es überrascht manchmal, diese trockene Thematik wie Vergabe durch junge Männer sowie Frauen präsentiert zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

• Das Unternehmen ist auf einem guten Weg, intern sowie extern sich zu verbessern und andere Wege einzuschlagen. Man wird sehen, was sich in Zukunft noch alles so tut....

Arbeitsatmosphäre

Ich komme immer mit einem Lächeln ins Büro. Besonder wichtig sind hierbei aber die Bürokollegen - mit allen anderen hat man sonst nicht sooo viel zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem innerhalb den Abteilungen sehr gut. Es wird oft gefragt, ob man zu Mittag mit-bestellen möchte. In Stress-Situationen haben manchen mehr Nerven, als andere.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, könnte aber zwischen den einzelnen Abteilung als auch zu der Geschäftsführung verbessert werden.

Karriere / Weiterbildung

Kommt immer auf Bedarf und Verfügbarkeit der gewünschten Schulungen an. Man muss es gut begründen können, sollte es etwas kosten.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Bezahlung. Zeitausgleich sollte im gleichen Monat verbraucht werden, sofern die angesammelten Stunden unter 10h/Monat fallen.

Arbeitsbedingungen

Küche mit kleinem Mikro-Backofen und Mikro. Töpfe etc. sind ebenfalls vorhanden, falls man sich selbst etwas zu Mittag kochen möchte. Billa / Fast Foods / Sushi Bar alls innerhalb 10 Geh-Minuten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Energie/Wasser-Verbrauch sowie Nachhaltigkeit und "Bio" ist den meisten Angestellten als auch der Geschäftsführung wichtig.

Image

Außerhalb des Tätigkeitsbereiches des ANKÖ leider nur wenig Wiedererkennungswert.

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation von Neuigkeiten UND Kommunikation von neuen wichtigen Projekten in anderen Abteilungen verbessern bzw forcieren.

Pro

felxible Arbeitseinteilung, weitgehend freie Hand, Rückmeldungen werden positiv entgegengenommen.

Contra

oft zu kurzfristige Anfragen, was zu stressiger Arbeit führt.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Mitarbeiter aufnehmen, das ist für ein expandierendes Unternehmen notwendig

Pro

ist zumindest um gute Stimmung bemüht

Contra

wenig Entscheidungen vom Mangement