Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auftragnehmerkataster Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann voller Überzeugung sagen, dass es einen besseren Zusammenhalt nirgendswo gibt
Flexible Arbeitszeiten und großzügige HO-Möglichkeiten. Kernzeiten sind zwar vorhanden, jedoch auch total human festgelegt. Kurzfristige Termine (Arzt, Privates, ..) sind kein Problem.
Open-door policy, man ist mit der GF per "du", gemeinsame Mittagessen, ständige Nachfrage wie es einem geht, setzen sich voller Überzeugung für alle MA ein
Coole Projekte, der Raum für Vorschläge- und Gestaltungsmöglichkeiten wird gegeben und Ideen gefördert - Innovation wird vorangetrieben
Es gibt denke kein besseres Team.
Familiärer Umgang, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung seitens den Kollegen und der GF - einfach top !