6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bis vor ca. 1 Jahr sehr guter Arbeitgeber, leider hat sich das mit Wechsel der Führungsebene geändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Annaheim der Kreuzschwestern in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Derzeit selten im Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Annaheim in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt keine Vorteile. Selten im Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten im Haus, kann nicht reden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter eingehen. Öfters im Hsus sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen mit sozialer und menschlicher Verantwortung und Rücksichtnahme für BewohnerInnen und MitarbeiterInnen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Annaheim der Kreuzschwestern in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein Unternehmen mit Herz, Verantwortung und Liebe zu den Menschen (BewohnerInnen, Angehörige, MitarbeiterInnen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
menschlich, verständnisvoll, respektvoll
Image
einen sehr guten Ruf innerhalb und außerhalb von Graz seit Jahrzehnten
Work-Life-Balance
es wird so weit wie möglich auf familiäre und private Freizeitwünsche Rücksicht genommen, nur 100% geht nicht immer .....
Karriere/Weiterbildung
wird vom Betrieb sehr unterstützt und ist gewünscht
Gehalt/Benefits
sehr verlässliche Überweisung der Gehälter, entsprechen in Summer mehr als der KV vorschreiben würde
Kollegenzusammenhalt
das ist das absolute "PLUS" am Annaheim, ca. 80% der MA sind Stammpersonal und größtenteils zwischen 10 - 40 Jahre im Haus tätig
Umgang mit älteren Kollegen
auf Grund des hohen Anteils von langjährigen MA ist das eine Selbstverständlichkeit, dass man diese älteren MA wertschätzt und ihnen entgegenkommt
Vorgesetztenverhalten
der "christliche Geist" und das dementsprechende menschliche Verhalten der Vorgesetzten den MA gegenüber zieht sich durch alle Ebenen im Betrieb
Arbeitsbedingungen
es wird stets versucht die Arbeitsbedingungen den Wünschen der MA zu gestalten
Kommunikation
es gibt immer ein "offenes Ohr" für alle Anliegen, Ideen und Wünsche
Gleichberechtigung
die meisten MA kommen z.B. nach einer Karenzzeit sehr gerne wieder zurück, es wird auf individuelle Bedürfnisse geachtet
Interessante Aufgaben
sehr gute tägliche personelle Besetzungen, man kann sich wirklich noch mit den BewohnerInnen beschäftigen und ihnen Zeit schenken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Ein Haus mit Seele und Menschlichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Annaheim der Kreuzschwestern in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und menschlich
Kollegenzusammenhalt
Wirklich stark
Kommunikation
Wird aktiv gelebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Annaheim der Kreuzschwestern in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt.
Fortbildungen werden meist vom Arbeitgeber bezahlt.
Dienstplanwünsche werden meist berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie es in der Pflege üblich ist...Gehälter sollten höher sein (in Bezug auf Ausbildung, Verantwortung und gesundheitsbelastende Dienstzeiten )
Verbesserungsvorschläge
Löhne über dem KV zu zahlen, oder Boni oder ähnliches
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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menschlicher Umgang, jeder darf und kann sich entfalten, wenn er es möchte - Wertschätzung für seine Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Annaheim der Kreuzschwestern in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Annaheim durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Annaheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Annaheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.