Antenne 

Steiermark

Bewertung

Vielen Dank für die Bewertung! Wir freuen uns über das positive Feedback zu unserer Marke und zur Arbeitsatmosphäre. Auch freuen wir uns, dass unsere Mitarbeiterentwicklung im Markt auf großes Interesse stößt und wir dadurch immer wieder als gutes Sprungbrett für zukünftige Karrieren dienen.
Auch sind wir für kritisches Feedback sehr dankbar und sehen dieses naturgemäß mit der kaufmännischen Verantwortung eines Unternehmens aus anderen Blickwinkeln. Wenn man 365 Tage einen Redaktionsbetrieb 24h erfolgreich managen möchte, gehört auch das Wochenende oder der ein oder andere Feiertag zum Arbeitsalltag selbstverständlich dazu. Wer sich in so einem dynamischen Medienunternehmen einen „4-Tages-9-5-Job“ wünscht, ist bei uns wohl falsch.
„Das liebe Gehalt“ – auch hier gibt es mehrere Perspektiven: Vergleichen mit dem aus Gebühren finanzierten öffentlich-rechtlichen Mitbewerb halten wir nicht immer Stand. Ernsthafte Branchenvergleiche mit anderen privaten Radios stellen unser Gehaltsniveau aber an oberste Stelle.
Wir sind „ein kreativer familiärer Haufen“, somit kommt es natürlich immer wieder vor, dass der Flurfunk der schnellere Kommunikationsweg ist. Aber wir sind täglich bemüht, unsere interne Kommunikation zu verbessern!
Tendenziell ist die Anzahl der weiblichen und männlichen Mitarbeiter bei uns ausgeglichen. Für Benachteiligungen von Müttern bzw. Karenzrückkehrerinnen gibt es in unserer Unternehmenskultur keinen Platz. Die Rückkehr aus Elternkarenzen, mitarbeiterinduzierte Stundenreduktionen, die Rückkehr nach Langzeitkrankenständen sowie Bildungskarenzen und -teilzeiten begleiten wir aus unserer Sicht immer sehr fair.
Die Bewertung des Punktes „Sozialleistungen“ können wir absolut nicht nachvollziehen, da diese weit über das genannte „frische Obst am Tisch“ hinausgehen. Aber auch hier gilt: „Der ehrliche Vergleich macht einen sicher.“