Antenne 

Steiermark

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht wo man da anfangen sollte.

Arbeitsatmosphäre

Das einzige Wort dass diese Frage beantwortet ist mobbing, aber immerhin… auf sehr hohem Niveau!

Image

Work-Life-Balance

Viel Arbeit für sehr wenig Geld!!!

Karriere/Weiterbildung

Absolut keine Chancen

Kollegenzusammenhalt

Wenn du dich mit deinem Niveau auf die selbe oberflächliche, eingebildete Stufe stellst wie deine Kollegen, Kolleginnen oder Vorgesetzten dann ganz toll! Tust du das nicht bist du wie schon so viele beschrieben haben die/der Außenseiter und das Mittagsgespräch.

Umgang mit älteren Kollegen

Manch ein Vorgesetzter verhaltet sich sehr sehr sehr respektlos gegenüber älteren Mitarbeiter!!!

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Kommunikation

Von Abteilung zu Abteilungen verschieden, auch der Punkt glänzt nicht wirklich.

Gehalt/Benefits

Katastrophe

Interessante Aufgaben

Eher monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es sehr viele gute, nette Mitarbeiter gibt. Diese sollten gefördert werden und nicht die, die Mobbing betreiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass bereits mehrfach Mobbing stattgefunden hat und dagegen nichts unternommen wird

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation intern verbessern. Sich um das schlechte Klima kümmern, das von wenigen verursacht wird

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Work-Life-Balance

Keine bezahlte Pause, sehr kurzfristige Dienstzeitänderungen und häufige WE und Abenddienste

Karriere/Weiterbildung

Man kann gute Connections knüpfen und man lernt viel was man in dieser Branche können und wissen muss

Kollegenzusammenhalt

Viele tolle Kolleg:innen, leider auch einige Neider und ungute Persönlichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden mMn gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Unreflektiert, sehr veraltete Einstellungen, Mobbing

Kommunikation

Sehr schnell, wenig konstruktiv

Gleichberechtigung

Vor allem junge Frauen werden sehr offen vor allen belächelt und sexistische Witze häufen sich. Wer nicht mitlacht, steht dann auch der Liste

Interessante Aufgaben

Sehr spannende, lustige, abwechslungsreiche Aufgaben - man lernt viele Leute kennen und ist bei vielen Veranstaltung vor Ort

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Marke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterumgang, Haltung gegenüber Frauen, teils schwierige/nicht tolerierbare Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwertschätzung lernen, Gehalt oder Stunden an neue Arbeitswelt anpassen (4-Tage-Woche bei gleichem Gehalt oder vernünftige Bezahlung)

Arbeitsatmosphäre

in Ordnung. Würden Führungskräfte sich nicht immer grundlos wichtig machen.

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Work-Life-Balance

Wochenend- und Feiertagsarbeit wird vorausgesetzt, ohne zusätzliche Vergütung (weder doppelte Stunden noch mehr Gehalt). Motto der Führungsebene „frühere Generationen haben sich noch über jeden Dienst gefreut“.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Sprungbrett

Gehalt/Benefits

Gehalt ist lächerlich, wird durch frisches Obst am Tisch nicht besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Gut. Kollegen stehen füreinander ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

schlechte interne Kommunikation, viel Einsatz gefordert, wenig bis keine Gegenleistung erbracht

Arbeitsbedingungen

Gut. Bis auf Luftqualität im Studio.

Kommunikation

Flurfunk um Lichtgeschwindigkeiten schneller als Kommunikation von Führungsebene. Darüber wird sogar von Führungsebene regelmäßig gescherzt.

Gleichberechtigung

(Junge) Frauen klar benachteiligt, nach Schwangerschaften am Abstellgleis

Interessante Aufgaben

Wer will, kann sich überall ausprobieren!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen kennengelernt zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verkehrsanbindung, der dürftige Umgang mit Mitarbeitern, die fehlende Kantine, die Unterbezahlung, die ungleich eingeteilte Arbeitszeit unter Mitarbeitern, die aus der Luft gegriffenen und nicht nachvollziehbaren Entscheidungen in der Chefetage

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen der Chefetage transparenter machen.

Arbeitsatmosphäre

Das gute Arbeitsklima entsteht meiner Meinung durch die Mitarbeiter und nicht durch Einflüsse der Chefs.

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Work-Life-Balance

Arbeitszeiten müssen in dieser Branche flexibel sein. Bereitschaften wurden nicht als Arbeitszeit angerechnet und bewegten sich in einem rechtlichen Graubereich, der von der vom Unternehmen ausgenutzt wurde, es war unklar ob hier Arbeitnehmerrechte verletzt wurden.

Karriere/Weiterbildung

Nahezu keine Aufstiegschancen, nie Kriterien für Aufstieg oder Degradierung aufgezeigt bekommen, lediglich verpflichtende Weiterbildung gab es.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt lag weit unter dem, was Konkurrenten zahlen, keine Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung ist trotz Querschüsse der Chefs gut. Mehrmals am Tag wird gelacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind für Überraschungen gut und schieben Konflikte oft auf die lange Bank. Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und werden aus dem Bauch heraus getroffen.

Arbeitsbedingungen

Der Stand der Technik ist gut und zeitgemäß, Lärm muss man in dieser Branche gewöhnt sein.

Kommunikation

Es wird regelmäßig über die Marktanteile informiert.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Die Belastungen sind halbwegs gerecht aufgeteilt, Verschiebungen sind jedoch jederzeit unangekündigt möglich. Selbstständiges Einteilen der Arbeit ist in dieser Branche nicht möglich.