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Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Veränderungswillen, die Dynamik und den steigenden Erfolgstrend der letzten Jahre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitslast jedes einzelnen und die teilweise etwas langen Kommunikationswege um Arbeiten abzuschließen.
Verbesserungsvorschläge
- Es scheitert noch ganz klar an einer vernünftigen Aufteilung von Verantwortungsbereichen.
- Mehr Fokus auf Vereinfachung der internen Arbeitsprozesse notwendig um dadurch mehr Ressourcen für bessere Aufteilung von Verantwortungsbereichen zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die gute Arbeitsatmosphäre ergibt sich aus der Offenheit aller Mitarbeiter, egal in welcher Hierarchieebene. Es wird sich stets Zeit genommen um sich über wichtige (und manchmal auch über weniger wichtige...) Themen auszutauschen.
Kommunikation
3 Sterne da die Kommunikation - bedingt durch das extrem rasante Wachstum und die Tatsache, dass die Anzahl der tatsächlichen KnowHow-Träger (noch) relativ überschaubar ist - noch etwas nachhinkt. Dies bezieht sich vorallem auf die Reaktionszeiten mancher Kollegen, oder dass teilweise keine Antworten auf Mails kommen. Es wird aber daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist im Ernstfall so stark, dass man sich jederzeit auf die Kollegen verlassen kann. Aufgrund der strukturbedingten vielfältigen Aufgaben die jeder hat, dauert es oft bis etwaige Absprachen getätigt werden können. Dadurch wird der eigene Arbeitsfortschritt leider oftmals gebremst.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit die Work-Life-Balance in Balance zu halten ist seitens des Unternehmens gegeben. Bsp. Gleitzeit, flexible Privatterminvereinbarungen, es wird intensiv auf raschen Urlaubs und ZA-Abbau geachtet sowie das einhalten der maximalen Arbeitszeiten. Wichtig ist jedoch Eigeninitiative und eine gute Priorisierung der Arbeitsaufgaben um nicht den Überblick zu verlieren.
Vorgesetztenverhalten
Nahezu perfekt. Konsequent in der Umsetzung, jederzeit ein Ohr für Verbesserungsvorschläge und bemüht um die persönliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters. Kommunikation auf Augenhöhe. Negativ würde ich nur 2 Dinge anmerken: stark vertriebsorientiert, ist prinzipiell gut, aber dadurch oft schwierige Diskussionen um den operativen Aufwand in Relation zu den vorhandenen Ressourcen zu halten. Zielsetzung könnte noch etwas klarer sein.
Interessante Aufgaben
Man glaubt nicht welch Komplexität in einer auf den ersten Blick einfachen Branche steckt. Trotz mittlerweile recht breit aufgestelltem Team immer noch ein extrem abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit stets neuen Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Es wird nicht nach Geschlecht beurteiltet sondern nach Fähigkeit und Willen. Man muss was leisten um was zu erreichen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind durch Strukturwachstum stets gegeben, jedoch abhängig von persönlichen Stärken und Schwächen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, praktisch keine "alten" Kollegen, daher nicht beantwortbar.
Arbeitsbedingungen
Technik (Software wie auch Hardware) verglichen zu anderen Unternehmen auf einem sehr hohen Level. Hier profitiert man ganz klar durch die internationale Konzernzugehörigkeit.
Im Sommer sehr heiß im Büro es wird aber ein Klimaanlagenbau geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen legt großen Wert auf Giftreduktion und sorgt durch den Einsatz von intelligenten System weltweit für einen langsamen Wandel der gesamten Branche. Definitiv Branche mit Zukunftspotential.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Level. Gehalt ist grundsätzlich absolut in Ordnung, angesichts der Erwartungshaltung jedes einzelnen jedoch nicht ganz im Einklang.
Image
kurz gesagt, professionelles Unternehmen mit Kinderkrankheiten. Wenn man weiß woher das Unternehmen kommt absolut nachvollziehbar und definitiv auf dem richtigen Weg. Dramatisch positiver Imagewandel binnen weniger Jahre. Es wurde also offensichtlich sehr viel richtig gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Noch kein Unternehmen gesehen, dass soviel Wert auf interne Weiterentwicklung legt. Man muss jedoch einen eisernen Willen mitbringen. Ohne Drang sich selbst weiterzuentwickeln kein Aufstieg.