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Anticimex 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anticimex die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anticimex
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anticimex
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    43%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen Jeden, Jeder lacht dir ins Gesicht sobald du dich umdrehst sieht alles anders aus ( Führung + Mitarbeiter) , Wertschätzung nur wenn der direkte vorgesetzte es nach weiter oben verwenden kann wird aber schnell vergessen wenn es wieder Umsatz oder "Kennzahl probleme" gibt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikationswege sehr lang und Zeitaufwendig. In diesem Unternehmen ist es auch sehr wichtig viel und lange zu kommunizieren und dabei keine Ausagen zu treffen.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Umfeld ist der zusammenhalt top solange du dabei bist, dreh dich nicht um

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Muss mann sich selbst einteilen, am besten von den vorgesetzen abschauen dan passt das

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierige Kommunikation, Sind die einzigen die sich lange halten also machen sie viel richtig

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Branche ansichtlich ist eine Wichtige und Intersannte. Es gibt bei Interesse sehr viel zu lernen und der Arbeitsaltag ist sehr abwechslungsreich

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