Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Antiloop die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wertschätzender Umgang zwischen den Mitarbeitern und mit den Vorgesetzten
flexible Arbeitszeiten und uneingeschränkter Zeitausgleich
gemeinsam Anpacken und tolle Ergebnisse erzielen, Erfolge gemeinsam feiern
kollegiale Zusammenarbeit, gemeinsam vorwärts kommen
offene Kommunikation ist möglich, direktes Feedback erwünscht
Ich liebe unsere Coffee Talks und Donuts. Interesse, Neugier, Offenheit, ehrliches Feedback und Verständnis - für mich Grundpfeiler guter Zusammenarbeit.