Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Antiloop die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene Kommunikation ist möglich, direktes Feedback erwünscht
gemeinsam Anpacken und tolle Ergebnisse erzielen, Erfolge gemeinsam feiern
flexible Arbeitszeiten und uneingeschränkter Zeitausgleich
kollegiale Zusammenarbeit, gemeinsam vorwärts kommen
spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
wertschätzender Umgang zwischen den Mitarbeitern und mit den Vorgesetzten