....für den der Herausforderungen mag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambition, Vision, wirtschaftliche Entwicklung, Innovationskraft, Patientenorientierung, Kundenorientierung, soziales Engagement, Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weiteres Forcieren des Aufbaus und der Konsolidierung der Struktur
Arbeitsatmosphäre
Mit guten Ideen, Engagement und Diplomatie kann man seine eigenen Ideen gut umsetzen. Man ist nicht nur ein Anhängsel eines US Unternehmens, das sich um einen wenig bedeutenden Kleinstaat kümmert, sondern greift aktiv auf den großen europäischen Markt zu.
Kommunikation
Bei AOP Orphan wir einem nicht alles auf dem silbernen Tablett serviert, wenn man Interesse an seiner Arbeit hat und firmenintern gut vernetzt ist, dann hat man im Team jedoch alle Informationen die erforderlich sind um seinen Job gut machen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist im Geschäftsbereich sehr gut
Work-Life-Balance
Im Hinblick auf die Anforderungen die das Unternehmen auf dem Markt zu bewältigen hat sind die Freiheiten, die man als Mitarbeiter hinsichtlich Home-Office, Urlaub, Mitarbeiterfortbildung etc. genießt, als großzügig zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben viel gestalterische Freiheit. Fehler die trotz großer Bemühungen passieren werden nicht unmittelbar gegen den Mitarbeiter verwendet. Die Ziele sind oft ambitioniert, aber sind wie man an der Unternehmensentwicklung sehen kann, durchaus real gesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabestellungen sind anders als bei "Big Pharma" sehr vielseitig. Hier kann man tatsächlich etwas lernen und Dinge tun, die ansonst zB einem Mutterhaus in New Jersey vorbehalten bleiben.
Gleichberechtigung
"Gendering" ist bei AOP kein Thema. Hier zählen Leistung und nicht Geschlecht oder geschlechtliche Orientierung. Die Firma ist sehr sozial und nimmt auf persönliche Umstände (Kinder, Erkrankungen, Lebensumstände) in hohem Maße Rücksicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt, denn AOP greift gerne auf deren Erfahrung zurück.
Arbeitsbedingungen
Nachdem sehr vielen Mitarbeitern Einzelbüros zugestanden werden, sind die räumlichen Verhältnisse mitunter etwas beengt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In seiner Car Policy verpflichtet sich das Unternehmen die CO2 Emission der Flotte jährlich zu senken. Es wurde mit der Anschaffung von Elektrofahrzeugen begonnen um diese einhalten zu können. ..... ja und Fairtrade Kaffee gibt es auf :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr fair und orientieren sich an Können und Marktwert.
Image
Das Unternehmen hat im Nischenpharmabereich in Zentraleuropa einen sehr guten Ruf und eine wirtschaftlich hervorragende Entwicklung vorzuweisen. Das stützt maßgeblich das Selbstbewusstsein und die Identifikation der Mitarbeiter mit AOP Orphan.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und etwas zu leisten bereit ist, der kann Dinge lernen, die man sonst in Österreich innerhalb eines Unternehmens kaum irgendwo erlernen darf. Das Unternehmen wächst seit gut 20 Jahren zumeist 2-stellig - dh bei guter Leistung und entsprechender persönlicher Eignung steht einer Karriere innerhalb des Unternehmens nichts im Wege....
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du mit AOP Orphan als Arbeitgeber zufrieden warst und dass unsere Bemühungen, den Mitarbeiter/innen spannende Tätigkeiten in einem guten Arbeitsumfeld bieten zu können, von Dir geschätzt wurden.
Danke für deinen Einsatz bei AOP Orphan und alles Gute für Deinen weiteren Berufsweg.
Liebe Grüße