13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlung, Flexibilität und der Zusammnhalt der Kollegen
Die Firmenführung will eine Struktur einführen ohne Rücksicht auf Verluste
Erfahrene Mitarbeiter miteinbeziehen
Gute frage die sonderleistungeb sind sehr gut
Als mann hat man da wenig möglichkeiteb zum auf streben
Man müsse ein bezriwbrat gründen das wäre gut
Gutes Gehalt und nette Kollegen. Nettes Büro.
Sehr guz
Sehr hierarchisch geprägt, Arbeitskultur und Führungsstil erinnert eher an die 90er
Gewisse langjährige Mitarbeiterinnen warten quasi das einem Fehler passieren.
unterirdisch, komplexbehaftete Führungspersönlichkeiten
Versprochene Verdienstmöglichkeit weicht von tatsächlicher ab
Flexibilität, entspannende Atmosphäre
Bisher habe ich keine gemerkt!
Bessere Kommunikation bei Verteilung der Aufgaben, strengere Regeln bei einigen Situtionen
Schulungswochenenden und Weihnachtsfeiern
wenig Information, keine einheitliche Linie des Vorstandes
Gleichbehandlung der Abteilungen
K.a.
Zusammenhalt nur bei bestimmten langjährigen MA ansonsten Ignoranz und Misstrauen
Mit MA sprechen anstatt ausspionieren
Je nach Abteilung, alles erlaubt oder nichts
Keines vorhanden - Kindergartenverhalten
Sogenannte Betriebsratsmitarbeiterinnen (Partygirls) kein Charisma sich für MA einzusetzen, sind nur schon lange beschäftigt und bei jeder Feier/Tratscherei dabei, kommen aber bei den GF gut an
Nur wenn man mit der GF befreundet ist
Bestimmte langjährige halten zusammen, oder man "gehört dazu"
Je nach Abteilung gut oder schlecht
Je nach Abteilung Partystimmung od. Kontaktlosigkeit und Misstrauen
Unehrlich, wer besser lügt gehört dazu
Tätigkeit interessant, wird aber kaum wertgeschätzt
Die Leute die nur Fürs ego arbeiten zurechtstutzen oder entlassen. Unfähige vorgesetzt entlassen
Wer sich einbringt wird mit Arbeit zugeschüttet. Wer etwas für die Firma machen möchte gerät über kurz oder lang an Personen die sich dadurch gefährdet sehen und dann ordentlich austeilen
Für die einen sehr gut, für die die die Arbeit der einen übernehmen sehr schlecht
Wenn man Glück hat in der richtigen Abteilung zu sein ist sie sehr gut
Wenn man die Kollegen in ihren Befindlichkeiten nicht stört passt es.
Gibt nur wenige korrekte vorgesetze
Die Büros sind sehr gut ausgestattet und Klimatisiert
Gibt es nur in der Gerüchte Küche.
Man fragt nur einmal nach einer Lohnerhöhung
Die Aufgaben könnten sehr interessant sein, wenn man nur dürfte
viele nette arbeitskollegen
ungleichbehandlung, oft willkür, intransparente entscheidungsfindung der vorgesetzten
mehr auf die mitarbeiter achten, an einem strang ziehen
je nach abteilung
wer engagiert ist, komm auch dementsprechend „dran“
je nach abteilung
keine gleichbehandlung, gehaltsverhandlungen sind schwerstarbeit
viele nette menschen
altersteilzeit möglich
bis auf wenige ausnahmen nur mäßiges führungsverhalten, eindruck, dass vorgesetzte nur auf eigenen vorteil achten, intransparente entscheidungsfindungen
unter kollegen meist gut, zwischen führung und mitarbeitern kaum vorhanden
schleimer werden besser behandelt
Bevorzugung von einigen Mitarbeiter/innen die der Chefetage sympathisch sind, auch beim Gehalt nicht gerecht behandelt
Die richtigen Personen am richtigen Platz einsetzen, dann keine Angstmache und Kontrolle notwendig
Grossraumbüro, daher keine Qualität beim Arbeiten möglich. Furchtbar
So verdient kununu Geld.