Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei APK Pensionskasse Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei manchen Entscheidungen wäre sicher eine bessere Kommunikation angebracht. Das Abteilungsdenken ist recht stark ausgeprägt.
Meiner Erfahrung nach sehr gut.
Oft sehr viel zu tun, jedoch können Arbeitszeiten flexibel eingeteilt werden. Teilzeitarbeit ist auch möglich. Familienfreundlich.
Mehr Kommunikation wünschenswert.
Natürlich abhängig von der Abteilung. In meiner Abteilung war der Umgang jedenfalls immer sehr gut.