Objektleiter bei Apleona
Arbeitsatmosphäre
Ich bin nun knapp 3 Jahren im Unternehmen. Es gibt wie in allen Unternehmen Dinge, die man besser machen kann. Apleona war für mich definitiv keine schlechte Wahl.
Bei Apleona ist man je nachdem ob man in einer zentralen, administrativen Rolle tätig ist entweder in einem der zwei Hauptstandorte, oder in einem der betreuten Objekte, daher dezentral.
Wenn es die Arbeit zulässt kann man im nicht-operativen Bereich bis zu einem gewissen Anteil Home-Office machen. In jedem Fall hat man gute Freiräume um sich die Zeiten und die Arbeit selbst einzuteilen.
Die Büros in den Hauptstandorten sind in Ordnung, auch wenn vor allem der Standort in der Siemens City in die Jahre gekommen ist.
Kommunikation
Es gibt einen regelmässigen Teamscall mit allen Mitarbeitern. Manche im mittleren Management geben zwar Informationen tatsächlich spärlicher weiter als andere. Da das Unternehmen schon sehr groß ist, denke ich aber nicht dass hier eine böse Absicht dahinter steckt.
Ich denke, wenn man etwas wissen möchte und Fragen stellt, wird man auch Antwort bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Sicher eines der Markenzeichen der Firma. Es gibt kaum Ellbogen und ich empfinde alle um mich herum als hilfsbereit.
Eventuell muss man sagen, dass manche das wir nutzen um sich hinter den Leistungen anderer zu verstecken.
Mir fällt positiv auf, dass die eher neuen Führungskräfte einen neuen Stil und frischen Schwung an Professionalität in das Unternehmen bringen.
Work-Life-Balance
In meinem Fall saisonal unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Unter meinen Kollegen, in der Bereichsleitung und auf Niederlassungsebene nach meiner Beobachtung mehrheitlich fähige Kollegen mit teils sehr unterschiedlichen Charakteren und Herangehensweisen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Es ist bestimmt kein Tag wie der andere, man kann viel lernen und viel passiert. Wenn man einen Job in einem Amt sucht, ist man hier falsch. Das Tempo und der Qualitätsanspruch sind oberhalb des Branchendurchschnitts.
Gleichberechtigung
Sehr geringe Frauenquote da sehr techniklastig. Hier ist definitiv Luft nach oben!
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem bei den Technikern ist der Altersdurchschnitt hoch. Vielen Kollegen wird eine Altersteilzeit ermöglicht, was ich als sehr wertschätzend empfinde.
Arbeitsbedingungen
Modernes Werkzeug, Arbeitsbekleidung gut und neu, mein Auto ist auch zweckgemäß und neu
Gehalt/Benefits
Starker Kollektivvertrag, sonstige Benefits sind in Ordnung
Image
Sicher subjektiv, ich finde es okay
Karriere/Weiterbildung
Bei der Reorganisation im Sommer sind viele Kollegen intern befördert worden. Daher hierzu 5 Sterne weil Karrieren ermöglicht werden.
Um die Weiterbildung muss man sich schon selbst kümmern und den Prozess anstoßen. Da könnte Apleona beziehungsweise die Führungskräfte noch nachschärfen.