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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Apleona Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flexible Zeiteinteilung, verständnisvolle Führungskraft die auf Bedürfnisse Rücksicht nimmt.
Die Räumlichkeiten sind großzügig. Viele Besprechungsräume. Lockerer, sehr freundlicher Umgang.
Gespräche mehrheitlich partnerschaftlich. Die Ungestümtheit macher lässt sich verzeihen.
In unserer Abteilung legen wir auf Austausch, Autonomie und gute Stimmung viel Wert.
Das Unternehmen wird nach einer turbulenten Zeit endlich ruhiger und das ist gut so