Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 182 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Apleona Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 247 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
182 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationsweitergabe verbesserungswürdig
Kollegen gut Führungskräfte Verbesserungsfähig
Kommt darauf an welche Abteilung du bist.
Man wird im Unternehmen keinen Bereich finden in welchem sich die Kollegen im Team nicht gut verstehen
Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen durch die Geschäftsführung, eine Shapepointplattform mit Informationen und auch der Betriebsrat hat eine eigene Homepage mit vielen Beiträgen und Informationen
Kommt drauf an wo du bist