Apomedica pharmazeutische Produkte GmbH Logo

Apomedica 
pharmazeutische 
Produkte 
GmbH
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

FÜR IHRE GESUNDHEIT DAS BESTE!

Wer wir sind

Als familiengeführtes Unternehmen haben wir uns mit unseren starken Marken als Nummer 1 am österreichischen OTC-Markt etabliert und sind weiterhin auf Erfolgskurs. Unser langfristiges Wachstum baut auf Verlässlichkeit, Lösungsorientierung und der Einsatzbereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters.

Produkte, Services, Leistungen

Gesundheit und Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Apomedica versteht sich daher nicht nur als Hersteller von Arzneimitteln und Nahrungsergängzungsmitteln - sondern als Ratgeber rund um Gesundheitsthemen.

In unserer Zentrale in Graz arbeitet unser hauseigenes Forschungsteam tagtäglich daran, mit Hilfe der Schatzkammer der Natur neue innovative Produkte zu entwickeln.

Alle Produkte werden unter höchsten pharmazeutischen Standards (GMP) produziert!

Perspektiven für die Zukunft

Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Verantwortung und echter Teamgeist gelebt werden. Entscheidungen treffen wir rasch und pragmatisch, Ideen bekommen Raum, und persönliche Entwicklung ist nicht nur möglich, sondern erwünscht. Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen – ein Zeichen dafür, dass wir Potenzial erkennen und Menschen stärken.

Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das Stabilität bietet und gleichzeitig den Wandel aktiv gestaltet, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.

Kennzahlen

Mitarbeitende50-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • RabatteRabatte
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • CoachingCoaching
    26%26
  • KantineKantine
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für uns ist klar: Damit Sie mit Ihren Aufgaben wachsen und sich weiterentwickeln können, braucht es einen spannenden und motivierenden Arbeitsalltag. Daher fördern wir innovative Ideen, Eigeninitiative und selbständiges Handeln.

Wir begleiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, legen großen Wert auf Ihre ausgewogene Work-Life-Balance und investieren in Ihre geistige und körperliche Gesundheit.

Wir setzen auf Ihre langfristige Weiterentwicklung. Aus- und Weiterbildungen sowie attraktive Karriere- und Entwicklungschancen sind Teil unserer Unternehmensphilosophie.

Bei uns lernen Sie in hoher Qualität und moderner Form. Wir fördern die Entwicklung von Nachwuchsführungskräften und Fachexperten aus den eigenen Reihen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die idealerweise Erfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabengebieten mitbringen und über die für die Position relevanten fachlichen und persönlichen Qualifikationen verfügen. Wichtig sind uns neben der fachlichen Eignung auch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Gesuchte Qualifikationen

Sie wollen sich weiterentwickeln und gleichzeitig zum Wohlbefinden und der Gesundheit der Menschen beitragen?

Dann sind Sie hier richtig!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Apomedica pharmazeutische Produkte GmbH.

  • Alice Holler | Leitung Human Resources & Organisationsentwicklung

    Tel +43 (316) 823533 - 75

    E-Mail alice.holler@apomedica.com

  • Apomedica bietet Ihnen:

    • ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
    • die langfristige Beschäftigung in einem sehr erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
    • laufende Aus-/Weiterbildung
    • gute Erreichbarkeit, zentrale Lage
    • Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Kurze Bewerbungstipps für Bewerber:innen

    • Bewerbungsunterlagen individuell auf die Stelle anpassen.
    • Auf eine übersichtliche, fehlerfreie Gestaltung achten.
    • Relevante Erfahrungen und Erfolge im Lebenslauf hervorheben.
    • Sich vor dem Gespräch über das Unternehmen informieren.
    • Die eigene Motivation für die Position klar formulieren.
    • Pünktlich und gut vorbereitet zum Vorstellungsgespräch erscheinen.
    • Authentisch auftreten und konkrete Beispiele aus der Praxis nennen.
    • Interesse zeigen und eigene Fragen zum Unternehmen stellen.

    HR-Tipp: Neben der fachlichen Qualifikation sind Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit oft entscheidende Faktoren im Bewerbungsprozess.

Standort

In der Grazer Innenstadt, direkt an der Mur, erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit echter Lebensqualität. Dank der zentralen Lage erreichst du uns bequem mit dem Fahrrad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln. Rund um unser Büro findest man zahlreiche Restaurants, Cafés und Take-away-Angebote. Perfekt für eine abwechslungsreiche Mittagspause oder den schnellen Kaffee zwischendurch.

Unsere modernen Räumlichkeiten erstrecken sich über mehrere Stockwerke und bieten ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze in einer angenehmen, professionellen Umgebung. Für zusätzlichen Komfort stehen außerdem Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Standort des Unternehmens
Essenszulage bzw. Kantine finde ich sehr gut
Büroaustattung, Klimatisierung im Sommer, Arbeitmittel sind sehr gut
Bewertung lesen
Kurze Entscheidungswege, gutes Miteinander im Team, selbstständiges Arbeiten, zentrale Lage, angesehenes Unternehmen
Bewertung lesen
zentrale lage, kurze wege, schnelle reaktion auf den markt
Bewertung lesen
Benefits, Firmenstandort, Firmengröße, Kantine obwohl nicht sehr abwechslungsreich - sehr gut
Bewertung lesen
Entscheidungen werden schnell getroffen. Der Onborading-Prozess führt einen in jede Abteilung und gibt einem einen sehr guten Überblick über die Abteilungen. Das freundliche und respektvolle Miteinander egal welche Position man inne hat.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Für mich gibt es aktuell nichts Wesentliches zu kritisieren – insgesamt passt es wirklich sehr gut.
Bewertung lesen
Ab und an im Mikromanagement verlieren als sich Wesentlichem zu widmen
Bewertung lesen
Mitarbeiterrabatte für eigene Produkte sind zu wenig
Bewertung lesen
manchmal verliert man sich in unwichtigen dingen
Bewertung lesen
Keine Poolautos zur privaten Verfügung z.b über das Wochenende - vl. als Benefit einführen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe in meinem Bereich alles, was ich brauche, und bin sehr zufrieden. Kleinere Verbesserungen gibt es immer, aber insgesamt passt es wirklich sehr gut.
Bewertung lesen
Geschäftsführung sollte mehr Präsenz in allen Stockwerken zeigen.
Bessere Konditionen für eigene Produkte.
Bewertung lesen
wir versuchen immer das beste ziel zu erreichen
Bewertung lesen
Mitarbeiterrabatte bei anderen Unternehmen ausbauen...
Kinderbetreuungsangebote (Sommer) ausbauen...
Nur weil man etwas immer so gemacht hat, sollte man sich nicht vor Neuerungen verschließen. Der respektvolle Umgang muss definitiv verbessert werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Apomedica pharmazeutische Produkte ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr gutes Image nach außen – viele kennen zumindest eine unserer Marken
5
Bewertung lesen
Markenimage ist sehr gut
5
Bewertung lesen
Dr. Böhm kennt man einfach.... Produkte sind Top, daher sehr hoher Wiedererkennungswert (positiv).
5
Bewertung lesen
Verstaubt - man braucht sich nur die Verpackung anzusehen. Jedoch tolle Produktqualität!
3
Bewertung lesen
Viele wissen leider nicht, dass hinter "Apomedica" so renommierte Marken wie "Dr. Böhm", "Luuf" und "Lasepton" steckt!
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apomedica pharmazeutische Produkte ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hohe Fluktuation bei Vorgesetzten
1
Bewertung lesen
Respektlos und unfreundlich, man steht nicht zu seinem Wort
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Eigeninitiative und neue Ideen sind jederzeit willkommen.
5
Bewertung lesen
In bestimmten Bereiche ja, aber in anderen stößt man an Grenzen; Weiterbildungsangebot vorhanden
4
Bewertung lesen
Sehr viele Möglichkeiten der Weiterbildung, wird gefördert
5
Bewertung lesen
Das Aus- und Weiterbildungsangebot wird stets ausgebaut...
Wir haben jederzeit die Möglichkeit uns weiterzubilden...
5
Bewertung lesen
Weiterbildungswünsche werden gefördert, man kann sich aber keinen Aufstieg erwarten (Platzhirsche der älteren Generation sind am Ruder)
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Apomedica pharmazeutische Produkte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Apomedica pharmazeutische Produkte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Apomedica pharmazeutische Produkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Apomedica pharmazeutische Produkte als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Apomedica pharmazeutische Produkte
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Apomedica pharmazeutische Produkte
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken