Toxisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell die Apple Values.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt Toxisch.
Viele sind überarbeitet und müde.
Wenig Motivation im Team.
Alle spielen der Company und sich selbst was vor.
Eine tägliche Theatervorstellung.
Wenige sehen den Wert den man als Mensch mitbringt.
Purer amerikanischer Kapitalismus.
People First ist eine leere Phrase.
HR is not your friend.
#Brainwashing
Verbesserungsvorschläge
Feedback annehmen und Verhalten dementsprechend ändern. Nicht immer mit so viel Druck versuchen irgendwelchen Zahlen nachzulaufen. Mehr auf die Bedürfnisse und Verfügbarkeiten der MitarbeiterInnen eingehen.
Ehrliche und offen Kommunikation.
Leadership aus internen Bewerber nachbesetzen anstatt zu glauben der Store hätte keine Talente und von extern NON Apple zu hiren.
Der Store ist nicht mal barrierefrei für MitarbeiterInnen!
Arbeitsatmosphäre
Mitten im 1. Bezirk mit all den Vor und Nachteilen.
Image
Apple halt. Hype hype hype! #hype
Work-Life-Balance
Branchenübliche Samstagsarbeit mit einer besonderen Regelung. Man arbeitet daher fast jeden Samstag. Dienste zwischen 7:00 Uhr und 20:30 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance wirklich Karriere zu machen. Hinhaltetaktik bei allen MitarbeiterInnen und dann wird von extern Hilton, IKEA gehired. Alle Talente wandern mit der Zeit ab. Und damit auch starke Persönlichkeiten. #expectedmore
Gehalt/Benefits
Fast am Kollektivvertrag. Dank dem Betriebsrat gibt es einige Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt. #greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell vorhanden, aber ausbaufähig. Viele Egos die auf sich schauen und nur helfen wenn es ihnen selber nutzt. Wenn es aber hilft werden auch Mitarbeiter gegenseitig ausgespielt und ein Beim gestellt. Backstabbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige wenige, die aber das selbe Leisten müssen wie die Jungen. Keine Rücksicht seitens der Manager oder der Company.
Vorgesetztenverhalten
Toxisch. Es sollte kein Wort geglaubt werden. Große Vorsicht mit wem man über was spricht und wer mithört. So manches macht ganz schnell die Runde. Datenschutz und Privatsphäre sind hier Mangelware. Wenn man darauf anspricht wird gesagt dass es ja im Besten Interesse passiert damit alle immer am neuesten Stand sind. #Gaslighting
Arbeitsbedingungen
Insgesamt toxisch, immer wieder funktioniert etwas nicht, man muss sich um alles selber kümmern oder es jemanden anderen aufhalsen. Wenige sind motiviert wirklich etwas zu machen.
Kommunikation
Es wird nicht klar kommuniziert. Es geht um Results und Geld und nichts anderes.
Gleichberechtigung
Menschen werden bevorzugt wie es gerade passt. Mal so dann so. #Freunderlwirtschaft
Interessante Aufgaben
Eher monoton. Viel Hype um nichts.