Fragwürdiges und trauriges Schauspiel…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte für geräte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
Neue Manager/innen - und das DRINGEND.
Arbeitsatmosphäre
1. Bezirk = Teueres Mittagsessen, coole location
Image
Die produkte sind ja geil. Why lie (:
Work-Life-Balance
Klassischer Handel. Schuften schuften schuften. Viel stehen, sitzen im
verkauf absolut unerwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Hier weiterzukommen gleicht einem Wunder. Lieber wird schön brav extern gehired.
Gehalt/Benefits
Gaaaaaanz knapp am KV. Danke BR für die paar kleinen benefits - zumindestens etwas
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem viel Müll.
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem gut, sobald aber Stellen aufgehen gibt ein regelrechter Kampf. Es gehen halt gefühlt alle 100 jahre stellen auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale Besetzung des Managements. Es geht NUR um Zahlen. Ein frisch-gebackener Manager (vorher interim) spielt sich hier extrem auf treibt uns mit Zahlenreiten in den Wahnsinn. Auch: Der People Manager verfehlt meiner Meinung nach seine Rolle - das hat absolut nichts mit People zutun. Ich hoffe das die Herrschaften des ganz höheren Managements aus Deutschland hier mal endlich aufwachen!
Arbeitsbedingungen
Bis dato super: nun geistert der neue Manager und versteckt sich hinter Maske, Kappe und der Säule und murmelt ständig in seine Apple Watch Ultra sachen dahin… fragwürdige Besetzung.
Kommunikation
Jeder redet von Feedback, kaum gibt man Feedback wird hinterrücks getuschelt und gemeckert. Vertrauen sollte man hier niemanden (:
Gleichberechtigung
Naja. Es gibt Vorteile wenn man… egal. Kein Kommentar.
Interessante Aufgaben
Verkaufen.