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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Commis der Cuisine. Bekam schon bessere Zeugnisse.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kurz vor Saisonende gekündigt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Jederzeit wieder

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er hat zum angekündigten Shutdown sofort Lösungen gesucht, damit alle Mitarbeiter möglichst wenig verlieren.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nix

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er hat alles getan, was möglich war.

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich auch auf die Mitarbeiter an. Die wechseln öfter durch saisonale Beschäftigung.

Image

Kommt immer auf Betrachter an.

Work-Life-Balance

In Anbetracht auf einen Saisonsbetrieb super. Man versucht jeden Wunsch zu erfüllen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden durch Geschäftsführung gefördert. Karriere möglich.

Gehalt/Benefits

Super Gehälter. Keine Wünsche offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Probleme werden berücksichtigt. Vorschuss möglich. Sehr umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auch hier wieder auf die jeweiligen Kollegen an. Die sind sehr unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Nicht vergessen: Sie sind auch nur Menschen. Mit ihnen kann man super reden. Sie lassen einem nötige Freiheiten und geben Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Einzelzimmer in Mitarbeiterhaus gegenüber. Strenge Einhaltung der Arbeitsgesetze. Hilfsbereitschaft. ALLE packen mit an.

Kommunikation

Die könnte hier und da besser sein. Aber wenn man sich gut einbringt, ist es ok. Meetings 1x pro Woche.

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Kein stures Arbeiten in eine Richtung. HP und a la Carte wechseln ab. Erfrischend.

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Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Einfach toller Betrieb

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird APRES POST HOTEL durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden APRES POST HOTEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich APRES POST HOTEL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.