48 von 138 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dass sie ehrlich und offen Kommunizieren.
Immer sehr freundlich und man kann sich immer melden.
offene transparente Kommunikation
Betriebsräte
Ich bin schon seit vielen Jahren bei der Firma und eigentlich sehr zufrieden. Die Firma ist sehr modern aber leider haben die Betriebsräte verschlafen sich an die moderne Arbeitswelt anzupassen. Das ist sehr ärgerlich weil ich monatlich eine Betriebsratsumlage zahlen MUSS, die für vollkommen unnötige Dinge ausgegeben wird, anstatt sie für uns Mitarbeiter zu verwenden. Die Betriebsratskultur ist veraltet und man hat das Gefühl dass die Betriebsratsgremien aus Personen bestehen, die sich einen sicheren Arbeitsplatz verschaffen ohne dafür viel arbeiten zu müssen. Die Unternehmensleitung wird ständig schlecht gemacht und man versucht einen Keil zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern zu treiben. Sinnvoll wäre es MIT der Geschäftsführung anstatt GEGEN sie zu arbeiten. Ich weiß auch gar nicht was die Betriebsräte mit unseren Daten machen. Man sollte mal prüfen ob sie die Datenschutzvorschriften beachten. Ich halte sie nicht für vertrauenswürdig. Würde ich können würde ich die Betriebsräte abwählen - ohne Betriebsrat geht es auch.
Mensch bleiben
Kündigt die Arbeiter wegen gesundheitlichen Problemen
Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen und ist auch bei der Arbeitszeit sehr flexibel
Umsetzung mancher Dinge dauert sehr lange (Büroumbau, Marketing)
Wichtige Dinge priorisieren und Termine einhalten
* Flexible Arbeitszeiten & Homeofficemöglichkei
* Vertrauensvorschuss
* Teil vom Gehalt abhängig von Leistung
* Betriebsratszulagen
Für die Personalüberlassung/Direktvermittlung ist es im Vergleich auf alle Fälle gut.
Wir sind ein Team innerhalb der Abteilung, sicherlich ausbaufähig Abteilungsübergreifend.
Auf Augenhöhe, selbstverständlich abhängig vom Vorgesetzten.
Der Job und somit die Aufgaben machen mir Spaß. Durch die freie Einteilung kann ich es mir auch abwechslungsreicher gestalten und pro Aktivität wird mit Wertschätzung belohnt.
Da bekommt auch der unwilligste einen job
Meiner Meinung sollte es keine Arbeitskräfteüberlasser geben.
Man ist dort auch nur eine Nummer
Alles
Das ich bald weg bin
lohnabrrechnungen stimmen nicht überein(100%absicht)
Versprechen einhalten (Lohn)usw
Da Produktion 0815 wie überall eben
zu unrecht gut
wie immer versprochener Lohn ist nur eine Versprechung, zum anlocken nach den ersten 2 Monaten kommt das böse erwachen ,und natürlich wenns einem nicht passt kommt der nächste hansel alle 2 Monate ist eine masche vom APS also vorsicht und jeden Lohnzettel bei der Arbeiterkammer uberprüfen(werdets euch wundern was nicht ausbezahlt wurde)
muss im Büro groß sein da alle nur kaffe trinken.
Wie gesagt unter aller S a u
Sehr schwer jemanden zum erreichen da man lieber Kaffe trinkt
Den Unmittelbaren Vorgesetzten
.
Kommunikation verbessern! Mehr Rücksprache.
Nix
Alles
Zusperren ist besser
Sehr unfreundlich, inkompetent
Sehr schlecht, Personalleasing halt !
So verdient kununu Geld.