Seit 2010 haben 227 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).
Engagierte und richtig eingesetzte MitarbeiterInnen sind ein zentraler Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Als führender österreichischer Personaldienstleister ist es unsere Aufgabe, unsere Kunden in allen Fragen der Personalberatung und Personalplanung kompetent zu unterstützen und für jede Herausforderung die passende Personallösung anzubieten.
Die APS Group kann auf eine erfolgreiche Geschichte zurückblicken: Seit mittlerweile 30 Jahren stehen wir mit Kontinuität und Verlässlichkeit an der Seite von vielen renommierten Groß- und Mittelbetrieben und stärken durch unsere individuellen Personaldienstleistungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden. Als einer der führenden österreichischen Spezialisten im Bereich des Personalservice bieten wir unseren Kunden kompetente und individuelle Beratung und finden gemeinsam die optimale Personallösung für Ihre Erfordernisse. Motivierte MitarbeiterInnen sind der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens. Mit unseren zahlreichen Standorten in Österreich und Deutschland sind wir immer in Reichweite unserer Kunden und erfüllen unser Leitbild: "Wir führen Menschen zu Menschen!"
Produkte, Services, Leistungen
Personalbereitstellung
Personalverrechnung
On Site Management
Master Vendoring
Personalvermittlung
Assessment-Testungen
Perspektiven für die Zukunft
Wir möchten unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben und vielleicht werden Sie bald ein Teil davon! Sowohl StudentInnen, BerufsanfängerInnen oder WiedereinsteigerInnen können von unseren attraktiven Positionen profitieren. Wir bieten Vakanzen in allen Branchen und für alle Qualifikationen. Sammeln Sie weitere Erfahrungen mit uns. Wir freuen uns Sie persönlich kennenzulernen und zu beraten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
45%
Flexible Arbeitszeiten
42%
Gute Verkehrsanbindung
33%
Mitarbeiter-Events
30%
Diensthandy
28%
Internetnutzung
27%
Essenszulage
23%
Firmenwagen
16%
Barrierefrei
16%
Homeoffice
15%
Gesundheits-Maßnahmen
14%
Betriebliche Altersvorsorge
14%
Mitarbeiter-Rabatt
12%
Kantine
11%
Betriebsarzt
10%
Coaching
9%
Mitarbeiter-Beteiligung
6%
Hund erlaubt
4%
Kinderbetreuung
3%
Was APS Group GmbH & Co KG über Benefits sagt
Neben einer spannenden Aufgabe in einer dynamischen Branche bietet die APS Group Ihnen je nach Arbeitsort und Position folgende Zusatzleistungen an:
Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Laptop und Smartphone
Gesundheitsmaßnahmen
Firmenwagen sowie Parkplätze
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiterrabatte in Form zahlreicher Gutscheine
„Bring your friend“ –Empfehlungsprogramm
Soziale Zusatzleistungen durch unseren Betriebsrat
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Anspruch ist unseren Kunden eine hohe Qualität der gewünschten Dienstleistung und Motivation unserer MitarbeiterInnen zu garantieren. Diese Maxime begleitet uns jeden Tag auf Neue und bestimmt unser Handeln. Wir pflegen langjährige Kundenbeziehungen um einen überdurchschnittlichen Service und passgenaue Personallösungen zu gewährleisten. Dies wird durch jeden einzelnen MitarbeiterIn der APS Group erreicht.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir betreuen Kunden in den unterschiedlichsten Branchen und genauso vielfältig sind die von uns ausgeschriebenen Positionen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Industrie, Gewerbe, Logistik und Handel. Ob Sie sich für eine Tätigkeit als ArbeiterIn oder Angestelle/r interessieren – wir finden den richtigen Job für Sie! Natürlich können Sie sich auch direkt für eine Position bei der APS Group bewerben, diese finden Sie ebenfalls in unserem Onlineportal ausgeschrieben.
Gesuchte Qualifikationen
Sollten Sie sich für eine Position direkt bei der APS Group interessieren, stehen Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten zur Verfügung. Was Sie auf jeden Fall mitbringen sollten, sind Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei APS Group GmbH & Co KG.
Frau Mag. Julia-Marie Kollmann
Wir freuen über Ihr Interesse. Da wir eine Vielzahl an Positionen in den unterschiedlichsten Branchen vergeben, empfehlen wir Ihnen sich vorab zu informieren. Nehmen Sie sich genügend Zeit für die vollständige Zusammenstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Überzeugen Sie uns in einem ersten Gespräch von Ihrer Motivation und Zuverlässigkeit, warum genau Sie die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle sind.
hre Bewerbungsunterlagen sind der erste Eindruck und somit Ihre Visitenkarte. In einem persönlichen Vorstellungsgespräch freuen wir uns, wenn Sie authentisch bleiben und ehrliches Interesse an der jeweiligen Position mitbringen. Nutzen Sie das Interview um sich ein genaues Bild über die zukünftige Tätigkeit zu machen. Finden Sie heraus, ob Ihre und unsere Erwartungen und Vorstellungen zueinanderpassen.
Weitere Bewerbungstipps finden Sie online auf unserer Homepage.
Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Unternehmenswebsite. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse).
ach der ersten Sichtung und Prüfung Ihrer Unterlagen und einer Vorauswahl erhalten Sie eine zeitnahe Rückmeldung von uns zu Ihrer Bewerbung. Zum weiteren Auswahlverfahren gehört mindestens ein persönliches Gespräch in einer unserer Niederlassungen. Je nach Position und Kunde gibt es noch weitere Schritte im Prozess.
Nicht das Alter ist entscheidend, sondern der gelebte Teamzusammenhalt. Hier arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlichen Alters zusammen.
Nicht vorhanden. HR hat kein offenes Ohr - man wird entweder ignoriert oder auf direkte Vorgesetze verwiesen die aber sich aber wenig Zeit für Gespräche nehmen. Grundsätzlich gilt wenn man von HR etwas will, hat man schlechte Karten.
