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APS 
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KG
Bewertung

Top
Company
2024

Firma TOP! Betriebsräte FLOP!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APS in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene transparente Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsräte

Verbesserungsvorschläge

Ich bin schon seit vielen Jahren bei der Firma und eigentlich sehr zufrieden. Die Firma ist sehr modern aber leider haben die Betriebsräte verschlafen sich an die moderne Arbeitswelt anzupassen. Das ist sehr ärgerlich weil ich monatlich eine Betriebsratsumlage zahlen MUSS, die für vollkommen unnötige Dinge ausgegeben wird, anstatt sie für uns Mitarbeiter zu verwenden. Die Betriebsratskultur ist veraltet und man hat das Gefühl dass die Betriebsratsgremien aus Personen bestehen, die sich einen sicheren Arbeitsplatz verschaffen ohne dafür viel arbeiten zu müssen. Die Unternehmensleitung wird ständig schlecht gemacht und man versucht einen Keil zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern zu treiben. Sinnvoll wäre es MIT der Geschäftsführung anstatt GEGEN sie zu arbeiten. Ich weiß auch gar nicht was die Betriebsräte mit unseren Daten machen. Man sollte mal prüfen ob sie die Datenschutzvorschriften beachten. Ich halte sie nicht für vertrauenswürdig. Würde ich können würde ich die Betriebsräte abwählen - ohne Betriebsrat geht es auch.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

APS Group

Liebe Mitarbeiter/in,

zunächst freut es uns, dass Sie uns als modernen Arbeitgeber wahrnehmen, da wir stetig an unserer Modernisierung und Digitalisierung arbeiten. Vor allem freut uns auch, wie Sie die Kommunikation im Unternehmen wahrnehmen, da wir großen Wert darauflegen, dass diese transparent ist.

Zu Ihrer Bewertung unseres Betriebsrates, sagt dieser Folgendes:

„Wie allgemein bekannt ist, wird monatlich eine Betriebsratsumlage vom Gehalt abgezogen und in den Betriebsratsfonds eingezahlt. Für diesen Betriebsratsfonds gibt es genaue gesetzliche Bestimmungen, was mit diesem Geld gemacht werden darf und was definitiv verboten ist. Die Betriebsratskasse wird einmal im Jahr von der Arbeiterkammer strengstens überprüft. Es gab bis dato noch nie Beanstandungen. Somit wird mit dem Betriebsratsfonds gesetzeskonform umgegangen. Bei Bedarf kann ein Termin zur Einsicht ins Kassabuch ausgemacht werden."

„Die Behauptung, die Mitglieder des Betriebsrates würden die Unternehmensleitung schlechtmachen bzw. einen Keil zwischen Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und Vorgesetzte treiben, weisen wir ebenfalls mit Nachdruck von uns. Wir sind mit den Zielen angetreten, mit verstärktem Elan als verbindendes Element zu wirken und konstruktiv Brücken zu bauen. Wir gehen mit den uns anvertrauten Daten sorgfältig um und halten uns an alle Rechtsvorschriften.“

„Mit einigen von euch haben wir schon im Rahmen unserer aktuellen Filialbesuche in Kontakt treten dürfen, auf den persönlichen Austausch mit allen weiteren Kolleginnen und Kollegen in den Filialen freuen wir uns bereits.“

Bei etwaigen Fragen oder Anliegen steht der Betriebsrat zur Verfügung.

Freundliche Grüße
APS Group

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