3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team & spannende Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, nichts negatives bisher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts bisher
Verbesserungsvorschläge
Aussenauftritt
Arbeitsatmosphäre
professionell und positiv
Image
renommiert bei Partnern und Investoren
Work-Life-Balance
fair
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich, gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fair
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Vorgesetztenverhalten
professionell und positiv
Arbeitsbedingungen
Toller Standort, alles Top
Kommunikation
direkt und kooperativ
Gleichberechtigung
fair und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
spannender Bereich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine direkten Kolleginnen (Mitarbeiterinnen) waren wunderbar, ebenso einer der Vorgesetzten. Leider gab es aber weitere Vorgesetzte, die ihren privaten Frust gerne während der Arbeitszeiten loswerden.
Image
Mitarbeiter bleiben im Durchschnitt nicht länger als 1.5 Jahre bei der Firma und die guten Bewertungen auf kununu werden nur auf Anforderung der Vorgesetzten geschrieben.
Work-Life-Balance
Man bekommt schon seinen Urlaub aber man kommt nicht drum herum, einen passiv-aggressiven Kommentar von dem Marketing/Vertrieb Vorgesetzten in den Tagen vor dem Urlaub serviert zu bekommen.
Home-office wird immer als "das können wir uns dann noch anschauen" abgestempelt, aber es ist unerwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten und ein Aufsteigen ist nicht möglich, da es sich um "flache Hierarchien" handelt. Mit flach wird aber eher die Tatsache gemeint, dass 50% der Mitarbeiter in der Führungsetage sitzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird rechtzeitig ausgezahlt, jedoch werden die Mitarbeiter stark unterbezahlt. Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder Fair-trade noch andere Maßnahmen werden berücksichtigt. In der Küche werden Küchenpapierrollen zum Händetrocknen verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Mitarbeiter*innen halten zusammen.
Es handelt sich aber um ein Firmenkonstrukt von 4 Gesellschaften mit 4 Geschäftsführern und 2 Inhabern - daher besteht die Firma zu 50% aus Vorgesetzten (alten Männern), die großteils nicht auf der Seite der nur 6 jungen Mitarbeiter*innen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewerber*innen über 30 werden nicht berücksichtigt/eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Einer der Eigentümer*innen schreit Mitarbeiter an - mich eingeschlossen. Nachdem ich ihn höflich darum gebeten habe, damit aufzuhören mich anzuschreien, brüllte er "Ich mache was ich will."
Die Vertrieb- und Betriebleiter können nichts machen, da es sich um einen der Eigentümer*innen handelt und sagen hierzu nur, dass es einfach so ist und dass das jeder mal abbekommt (was ich mehrfach in den Jahren bei der Firma miterleben konnte).
Mit einem lautstarken Monolog hat er mich zum Weinen gebracht - weswegen ich die Firma schlussendlich auch verlassen habe.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausrüstung ist recht normal, es ist aber sehr schwer neue Programme zu bekommen, da die Führungsebene diese nicht als notwendig sieht. Dementsprechend arbeitet man dort mit veralteten Copy-Versionen von früheren Lizenzen.
Kommunikation
Infos zu Arbeitsabläufen werden sehr schlecht kommuniziert und da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, dauern einfache Prozesse ewig lang.
Der Marketing/Vertrieb Vorgesetzte gibt keine konstruktive Kritik, sondern teilt seinen Input über passiv-aggressive Kommentare mit.
Gleichberechtigung
Es werden nur junge Mädels in Office-Positionen gesteckt und Frauen, die bereits länger dort arbeiten, bekommen weniger Gehalt als einsteigende Männer.
Interessante Aufgaben
Es werden einem immer Tasks zugeschoben, die nicht in der eigenen Verantwortung liegen. Man muss ständig Emails oder Anmeldungen für den Marketing/Vertrieb Vorgesetzten machen oder irgendwelche Dokumente und Mappen falten, statt sich der eigenen Arbeit zu widmen.
Einer der Eigentümer*innen hat mir auch als nicht-ausgesprochene Strafe (weil ich mich nicht von ihm zu Dingen zwingen lassen habe) alle meine Aufgabenbereiche entzogen, damit ich mich nur um einen Task kümmere, der nicht in meinem Aufgaben- und Wissensbereich lag.
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Geschäftsführung bedient sich miesester Mobbing Mechanismen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
macht den Laden dicht
Arbeitsatmosphäre
Neid und Mobbing
Image
wohl kein gutes
Work-Life-Balance
gibt's nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist mir nichts bekannt
Karriere/Weiterbildung
wird kein Wert drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
geht so
Vorgesetztenverhalten
einiges müsste fast zur Anzeige gebracht werden
Arbeitsbedingungen
schöne Location und Lage
Kommunikation
unterste Schublade
Gehalt/Sozialleistungen
völlig untransparent
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ARAX Capital Partners durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden ARAX Capital Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ARAX Capital Partners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.