6 Mitarbeiter:innen, die bei Arbeiterkammer Österreich ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Sehr gut als erste Erfahrung
4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Arbeiterkammer Niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett und hat mich gleich in die Gruppe genommen (z. B. zum Mittagessen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, alles gut
Verbesserungsvorschläge
Bisserl abwechslungsreichere Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
War sehr angenehme und ruhig
Image
War gut
Work-Life-Balance
Gut, musste persönlich immer um 5:30 aufstehen, dafür freitags schon um 12:30 Schluss
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Arbeiterkammer Oberösterreich in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gemütliche Atmosphäre, keine unrealistischen Erwartungen an Praktikanten
Verbesserungsvorschläge
eventuell bessere Betreuung der Praktikanten indem ein Betreuer zugeteilt wird, der sich auch verantwortlich fühlt für die Aufgaben des Praktikanten
Karriere/Weiterbildung
keine hohen Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
für ein Praktikumsgehalt sehr gut
Kollegenzusammenhalt
es wurde viel gelästert
Interessante Aufgaben
die Aufgaben waren interessant und man ist bezüglich des Schwierigkeitsgrades weder überfordert noch unterfordert. Man darf auch viel bei Beratung dabei sein. Leider gab es manchmal zu wenig zu tun.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Arbeiterkammer Österreich durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 88 der Bewertenden würden Arbeiterkammer Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 6 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Arbeiterkammer Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.