Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 194 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 194 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nett und hat mich gleich in die Gruppe genommen (z. B. zum Mittagessen)
Die Mitarbeiter:innen
Sinnstiftende Tätigkeit, Gute Work-Life-Balance, Jobsicherheit, Angenehmes Betriebsklima
Gutes Gehalt, tolle Arbeitszeiten, viele vorteile
Man bekommt gewisse bonus, kümmern sich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leoder muss man soch viel von kunden gefallen lassen
Eher wie ein Amt und es dauert alles etwas länger
Unternehmensziele.Unternehmensziele.
Nichts, alles gut
Kernzeit, nur 4 freitage za nehmen können, Unternehmensstruktur im bereich leitung
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine! Die Arbeiterkammer arbeitet laufend an sich, für Mitglieder und Mitarbeiter
Arbeiterkammer sollte nicht eigene Mitarbeiter diskriminieren
Es wird viel zu viel hinter dem Rücken geredet.
Unternehmensziele.Unternehmensziele.
Ich war auf Honorarbasis angestellt. Wir waren von sämtlichen Sozialleistungen usw. ausgeschlossen. Also keine Teilnahme an z.B. Gesundhetisaktionen, Weihnachtsfeier, etc. Trotz Mangels an Leuten wie mir wurde selbst nach 5-jähriger Tätigkeit meinerseits keine fixe Stelle dafür geschaffen. Das heißt, meine Expertise war egal; man nahm bewusst in Kauf, dass diese verlorgen geht. Denn nach 5 Jahren habe ich gekündigt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiterkammer Österreich ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
zwiegespaltene Meinung - jedoch im Großen und Ganzen in Ordnung
unter den Top 3 der vertrauensvollsten Organisationen in Ö!
Außen hui innen naja
Nicht jeder mag uns
Wichtige Institution der Sozialpartnerschaft
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiterkammer Österreich ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Nicht auf Augenhöhe
Leider oft zu wenig
Sehr verbesserungswürdig
Absprache zwischen Teams / Abteilungen sind schwierig, teilweise wollen einige Teams besser dastehen als andere und halten Informationen zurück
Null offene Kommunikation, jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
War ne Erfahrung wert
Mitarbeiter:innen können und sollen auch Weiterbildungen machen, externe Ausbildungen eher weniger angesehen, Persönlichkeitsentwicklung weniger im Vordergrund
gibt zwar viele Fortbildungen, aber aufstiegsmöglichkeiten hat man als Sekretärin nicht. Als Jurist bleibt man Jurist. Kann also nicht aufsteigen
Wenn du die richtigen Leute kennst...
Irgendwann steht man bezüglich Aufsteigemöglichkeiten schon an. Führungskräfte sind oft gut politisch vernetzt bzw. haben schon eine weitergehende Ausbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbeiterkammer Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Arbeiterkammer Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeiterkammer Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 187 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 96 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiterkammer Österreich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.

























