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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ArcelorMittal Building Solutions Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ArcelorMittal Building Solutions Austria
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ArcelorMittal Building Solutions Austria
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Nach Leistung beurteilen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    50%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir waren ein Team, die machten uns zu Einzelkämpfer. Doch es kann nur miteinander klappen. Die Führung hat dem Namen nicht verdient. Die konnten Geld ausgeben ohne Ende, aber Führen und Verantwortung übernehmen das nicht. Lauter Hampelmann vom Konzern.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde nichts mehr besprochen was auch bestand hat

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde durch den Druck von oben immer schlechter

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Kommentar. Wie schon beschrieben, Hampelmann vom Konzern ohne eigenen Willen. Traurige Gestalten.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du dafür den Kopf hingehalten hast dann schon

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing wird hier groß geschrieben

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