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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
Alles
Management komplett austauschen, unfreundlich (besonders zu Gästen) Inkompetent, hat im Hotelgewerbe nichts zu verlieren. Jeder will nur wichtig sein.
schlecht
NULL
Mindestlohn, bei Einstellung wird man angelogen bzgl. Verbesserung
Keins
fast nicht
Skandalös, Gäste werden als Feinde betrachtet, Personal sowieso, alles gedeckt von der Zentrale in Wien.
keine
alles
alles
allwses
Wenn er alles verkaufen würde
Einseitige Politik
Zusperren
Jäckeln bis zum umfallen
Schlecht
Gibt es nicht
Was ist das?
Minimum
Wenn es was einbringt dann ist’s ok ansonsten vergesst es
Jeder kocht seine eigene Suppe
Gibt es keine zu Teuer
??????
Schlecht
Nur mit Mir selber
Nur zu Hause
Wo denn?
Vertrauensvoll, Verständnissvoll
Nur die Aussicht von der Bar zur Donau und das wars!
Das Führungspersonal!
Neues Führungspersonal, dass zu seinem Wort steht und nicht nur lügen erzählt. Sollen nicht immer die Mitarbeiter ausnützen.
Keine geregelten Arbeitszeiten - der Dienstplan wird wöchentlich ausgeschickt und man kann deshalb nicht planen für die Freizeit!
Bezahlen nur leicht über den Mindestlohn, aber wenn man kündigen will dann bieten sie auf einmal mehr!
Wortwahl ist nicht ertragbar, macht leere Versprechen , kann sich nicht benehmen, geht mit den Mitarbeiter um als wären Sie Gegenstände
familiäres Umfeld
Entfaltungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen
Fortbildungen
Wird von Woche zu Woche schlechter
Das Nike - ein sinkendes Schiff
Knäbel All-In dazu kommt miese Bezahlung. Unmengen an ÜST müssen geleistet werden.
Kommuniziert wird sowieso nur mit den alt eingesessenen Kollegen. Jeder weitere Mitarbeiter ist nur eine Nummer.
Langjährige Mitarbeiter werden aus dem Unternehmen geekelt damit weitere "Freunde" eingestellt werden können.
Findet seitens des oberen Mgmt. nur mit den alt eingesessenen Kollegen (Freunden) statt. Mit allen anderen Mitarbeitern wird nur herablassend kommuniziert.
Aufgabengebiet wäre sehr wohl interessant nur ohne Support von der Führungsebene ist leider nichts umsetzbar
Lange nicht mehr das, was es einmal war!
Es werden Schulungen angeboten. Abteilungsleiter Positionen werden oft intern nachbesetzt.
zusammenhalt unter den Kollegen ist gut! Oft trifft man sich nach Dienstschluss an der Bar um gemeinsam etwas zu trinken.
Hier Herrscht absolute 2 Klassengesellschaft. Ein Beispiel: die Vorgesetzten essen zu Mittag vom Quick Business Lunch in der Bar/Café die "Angestellten der 2. Klasse" müssen in einer ziemlich herunter gekommenen Kantine im Keller die Überbleibsel der letzten Tage/Wochen essen. Dafür werden einem beim Gehalt ob man will oder nicht ca 20 Euro abgebucht!
Alles ziemlich veraltert und nicht mehr am aktuellen Stand der Zeit. Büros teilweise im Keller ohne Fenster und ohne ausreichender Heizung. Hier muss man auch in Kauf nehmen, dass es von Zeit zu Zeit von oben herunter regnet - über die Flüssigkeit will ich hier nicht näher berichten.
Mit den Mitarbeitern wird nicht ausreichend kommuniziert - wichtige Informationen werden nur selten weiter geleitet bzw nur untereinander im oberen Mgmt Team getuschelt!
Äußerst schlechte Bezahlung was natürlich auch branchenbezogen ist. Um teilw. 50 euro Gehaltserhöhung muss man oft 2-3 Jahre mit Fleisch und Blut kämpfen!
Daran gehört hier auf jeden Fall gearbeitet die 2 Klassen Einteilung zwischen Vorgesetzten und den Angestellten sollte eliminiert werden.
super KollegInnen, tolles Arbeitsklima
So verdient kununu Geld.