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Austria 
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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ardo Austria Frost die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ardo Austria Frost
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ardo Austria Frost
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Abteilungsübergreifend fehlt es am notwendigen Miteinander

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

aufgrund Ernteabhängigkeit nicht immer im Voraus planbar

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

viele Herausforderungen machen den Arbeitstag spannend

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungsverhalten etwas schräg.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Sehr schlechte Atmosphäre

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Abgesehen von Drohungen dass man nicht mehr "bestellt "wird wenn man nicht ins " System " passt , habe ich keine Komunikation mitbekommen. Keine Einschulung - weder bzgl Hygiene noch am Arbeitsplatz ...

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