Das umfangreiche Portfolio laufend zu optimieren ist eine zentrale Aufgabe des Unternehmens. Weitere Schwerpunkte sind der An- und Verkauf von Liegenschaften, sowie Projektentwicklungen in den Segmenten Büro und Wohnen.
Die ARE entwickelt und vermietet einzigartige Immobilien und Liegenschaften in Top-Lagen in ganz Österreich. Vom kleinen Start-Up-Büro über aufwendige Speziallabors bis zum großen Dienstleistungszentrum: Wir beraten Unternehmen unterschiedlichster Größe von der Projektidee bis zu Realisierung und vermitteln passende Objekte.

Es gilt, in Zukunft kontrolliert und nachhaltig zu wachsen. Dazu gehört auch, den Wert der Konzernimmobilien durch professionelle Entwicklungstätigkeit zu erhöhen und die entwickelten Flächen bestmöglich zu verwerten.

Wenn Sie den Weg eines der größten Immobilienunternehmen Österreichs mitgestalten wollen, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung!

Wir sind regemlmäßig auf der Suche nach erstklassigen Mitarbeiteren/innen im  Asset Management und stärken zudem laufend unsere Kompetenzen in den Bereichen Wirtschaft und Bautechnik/Projektleitung.

Unternehmerisches Denken und Handeln in Verbindung mit soliden Fachkenntnissen sind die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start in der ARE. Zählen zudem Verhandlungsgeschick und ein wertschätzender Umgang mit Menschen zu Ihren Stärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Ein über zwei Milliarden Euro großes Portfolio zu steuern und zu optimieren, gehört zu den spannendsten Aufgaben für Immobilienexperten. Darüber hinaus entwickeln wir laufend neue Projekte, schaffen attraktive Büro- oder Wohnräume und gestalten aufstrebende Stadtteile: Das eröffnet viele verschiedene Aufgabengebiete. Selbstständiges Handeln wird gefordert und gefördert.

Wir bieten engagierten und motivierten, kreativen Menschen mit eigener Meinung, gemeinsam mit uns spannende Projekte zu erarbeiten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in ihrer beruflichen Tätigkeit zu verwirklichen. Durch unser stetiges Wachstum ergeben sich herausfordernde Aufgaben und neue Funktionen. Unsere Unternehmensphilosophie ist es, Stellen zunächst intern auszuschreiben, um Mitarbeitern laufend neue Karrierechancen zu eröffnen.

Individuelle Aus- und Fortbildung sind die Basis für eine persönliche Weiterentwicklung. Neben einem internen Bildungsplan werden „Current Professional Development“-Programme organisiert, die von den Mitarbeitern in Anspruch genommen werden können. Auf die individuellen Anforderungen und Kompetenzen abgestimmte Fachseminare runden den Bildungsmix ab.

Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Unternehmerisches Denken

Seien Sie Sie selbst und suchen Sie sich den Job, der zu Ihnen passt. Die besten Voraussetzungen sind Interesse und Begeisterung für die Themen der ARE und der angestrebten Position.

Direkt Online über unsere Homepage karriere.are.at - damit ist uns am meisten geholfen und es ist der direkteste Weg zu uns.

2-stufige Interviews, evtl. Potentialanalysen