Die ARE AUSTRIAN REAL ESTATE GmbH ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen in Österreich. Als Vermieterin von rund 1,6 Millionen Quadratmetern Gebäudefläche garantiert die ARE maximale Individualität bei einem Höchstmaß an Sicherheit und Stabilität. Das umfangreiche Portfolio ist zu einem großen Anteil an Institutionen der Republik Österreich vermietet. Die ARE spricht aber mit ihrem Angebot auch verstärkt Privatkunden im Büro- und Wohnungsmarkt an.
Die ARE DEVELOPMENT ist eine erfolgreiche Projektentwicklerin für innovative Wohnimmobilien in Österreich. Die Objekte finden sich in besten Lagen und überzeugen mit Freiraum, Sicherheit und Lifestyle. Wir haben ausgewiesene Expertise in der Schaffung attraktiver Lebenswelten und Wohnumgebungen sowie in der Gestaltung von Stadtteilen.
Unser Credo "Offen für neue Perspektiven" zu sein gehört zu einer zentralen Aufgabe der ARE. Ganzheitliches Denken und Handeln ist für die ARE ein Auftrag, den die Mitarbeiterinnen Tag für Tag für ihre Kunden in die Tat umsetzen.
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Fragen & Antworten sehenDas umfangreiche Portfolio laufend zu optimieren ist eine zentrale
Aufgabe des Unternehmens. Weitere Schwerpunkte sind der An- und Verkauf
von Liegenschaften, sowie Projektentwicklungen in den Segmenten Büro und
Wohnen.
Die ARE entwickelt und vermietet einzigartige Immobilien
und Liegenschaften in Top-Lagen in ganz Österreich. Vom kleinen
Start-Up-Büro über aufwendige Speziallabors bis zum großen
Dienstleistungszentrum: Wir beraten Unternehmen unterschiedlichster
Größe von der Projektidee bis zu Realisierung und vermitteln passende
Objekte.
Es gilt, in Zukunft kontrolliert und nachhaltig zu wachsen. Dazu gehört auch, den Wert der Konzernimmobilien durch professionelle Entwicklungstätigkeit zu erhöhen und die entwickelten Flächen bestmöglich zu verwerten.
Wenn Sie den Weg eines der größten Immobilienunternehmen Österreichs mitgestalten wollen, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung!
Wir sind regemlmäßig auf der Suche nach erstklassigen Mitarbeiteren/innen im Asset Management und stärken zudem laufend unsere Kompetenzen in den Bereichen Wirtschaft und Bautechnik/Projektleitung.
Unternehmerisches Denken und Handeln in Verbindung mit soliden
Fachkenntnissen sind die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen
Start in der ARE. Zählen zudem Verhandlungsgeschick und ein
wertschätzender Umgang mit Menschen zu Ihren Stärken, freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung.
Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Ein über zwei
Milliarden Euro großes Portfolio zu steuern und zu optimieren, gehört zu
den spannendsten Aufgaben für Immobilienexperten. Darüber hinaus
entwickeln wir laufend neue Projekte, schaffen attraktive Büro- oder
Wohnräume und gestalten aufstrebende Stadtteile: Das eröffnet viele
verschiedene Aufgabengebiete. Selbstständiges Handeln wird gefordert und
gefördert.
Wir bieten engagierten und motivierten, kreativen Menschen mit eigener
Meinung, gemeinsam mit uns spannende Projekte zu erarbeiten. Mitarbeiter
haben die Möglichkeit, sich in ihrer beruflichen Tätigkeit zu
verwirklichen. Durch unser stetiges Wachstum ergeben sich
herausfordernde Aufgaben und neue Funktionen. Unsere
Unternehmensphilosophie ist es, Stellen zunächst intern auszuschreiben,
um Mitarbeitern laufend neue Karrierechancen zu eröffnen.
Individuelle Aus- und Fortbildung sind die Basis für eine persönliche
Weiterentwicklung. Neben einem internen Bildungsplan werden „Current
Professional Development“-Programme organisiert, die von den
Mitarbeitern in Anspruch genommen werden können. Auf die individuellen
Anforderungen und Kompetenzen abgestimmte Fachseminare runden den
Bildungsmix ab.
Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Unternehmerisches Denken
Seien Sie Sie selbst und suchen Sie sich den Job, der zu Ihnen passt.
Die besten Voraussetzungen sind Interesse und Begeisterung für die
Themen der ARE und der angestrebten Position.
Direkt Online über unsere Homepage karriere.are.at - damit ist uns am meisten geholfen und es ist der direkteste Weg zu uns.
2-stufige Interviews, evtl. Potentialanalysen
In Bezug auf meine Abteilung
Das soziale Bewusstsein und die mögliche Flexibilität finde ich gut.
Wenn das Gute ins Schlechte kippt. Zu viel vom selben, z.B. Nachsichtigkeit, ist auch nicht gut.
Flexibel und eigenständig arbeiten zu können
Ausgelagerte Arbeiten sollten besser kontrolliert werden - leider stimmt hier oft die Qualität nicht
