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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller und positiver Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Austrian Real Estate als Senior Controllerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine Kritikpunkte

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Hobbies
  • Ausbildung & berufliche Stationen, Gründe zum Wechsel, berufliche Interessen & Ziele
  • Sehr gute Beschreibung des zukünftigen Tätigkeitsfeldes & meine Vorstellungen dazu, Vermittlung der Werte des Unternehmens und Abschätzung in Übereinstimmung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positive Stimmung, keine offengebliebenen Fragen, professionelle Vorgangsweise

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei ARE Austrian Real Estate GmbH als Projektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenanzeige präzisieren

Bewerbungsfragen

  • 30 Jahre Berufserfahrung
  • 10 Jahre Angestellter bei einem planenden Baumeister
  • 19 Jahre Angestellter in einer Baufirma (davon 14 Jahre als handels- und gewerberechtlicher Geschäftsführer)
  • 2 Jahre in einem bautechnischen Dienstleistungsbetrieb als Gruppenleiter
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ARE Austrian Real Estate GmbH als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist für Bewerber nicht angenehm Wochen auf eine Antwort zu warten, erst recht nicht, wenn es eine Absage ist. Natürlich möchte sich ein Unternehmen vor einer Zusage die Kandidaten genau anschauen, aber wenn ein Kandidat nicht entspricht, denke ich sollte diese Erkenntnis schneller kommuniziert werden.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Interessen, Stärken
  • Tätigkeiten bei vorigen Dienstgebern, Veränderungsgründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Grundsätzlich super Bewerbungsverfahren, jedoch leider keine Zusage bekommen. Hoffentlich beim nächsten mal.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ARE Austrian Real Estate GmbH als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hervorragender Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei ARE Austrian Real Estate GmbH als Senior Projektentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbungsgespräch

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ARE Austrian Real Estate GmbH als Bautechniker beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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