Gnadenlose Ausbeute
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ältere Menschen auch die Chance bekommen
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge sind sinnlos das interessiert ihn nicht
Arbeitsatmosphäre
Anhand der hohen Fluktuation kann man sich schon seine Gedanken machen. Man wird ausgebeutet und weggeworfen. Die Firma kann es sich leisten nachdem was sie an Nachschub vom AMS bekommt
Kommunikation
Gleich Null und wenn dann wird man nur gemacht weil zBsp die Verkäufe nicht passen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren der einzige Lichtblick
Work-Life-Balance
Das interessiert niemanden.
Vorgesetztenverhalten
Null Mitarbeiterführung, er schreibt und schimpft aber wenn er nachweislich einen Fehler gemacht hat entschuldigt er sich nicht. Ach ja bei der letzten negativen Bewertungen hier ging gleich ein Mail an die Mitarbeiter raus sie sollen doch bitte die Firma positiv bewerten
Interessante Aufgaben
Wenn man die Möglichkeit bekommt ist es abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Okay ein positiver. Elektro Personen werden genauso eingestellt wie ganz junge
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz" schmutzig" da täglich der Platz gewechselt wird und man immer woanders sitzt und erst einmal die Tastatur und Maus und Arbeits Tisch abwischen muss, die Sesseln sind fast alle mit Löchern und im allgemeinen maroden Zustand Punkt für die raucherterrasse gäbe es nicht einmal Sitzgelegenheit wenn nicht ein ehemaliger Kollege Sie bereitgestellt hätten und die sind alle kaputt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wie in jedem anderen Callcenter. Bildschirmpausen gibt es nicht da Kollektiv Handel und Gewerbe gilt. Provisionen werden immer wieder gestrichen weil zu viele Mitarbeiter im Urlaub oder Krankenstand sind bzw wird die Latte so hoch gehängt dass er nur wenig aussehen muss
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Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Die erste Einschulung dauert 14 Tage die es fix vorgegeben vom Anbieter für den Aris arbeitet aber jede weitere Einschulung mit Glück bekommt man Unterlagen zum nachschauen