Über diese Firma kann man leider wenig Gutes schreiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab ganz wenige Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Waren so einige Punkte
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts aber ich weiß dass der Herr Geschäftsführer hier sicher antworten undf schreiben wird, dass es wahrscheinlich an mir lag ;) Haltet euch an gesetzliche Vorgaben und behandelt die Arbeitnehmer nicht wie Nummern.
Kommunikation
Dienstpläne werden einen Tag vorher geändert ohne Bescheid zu geben. Dann darf man sich anhören wieso man nicht um 7 statt um 8 begonnen hat. Noch ein Beispiel: Laut Arbeitsvertrag gibt es keine Sonn und Feiertage. Dann erfährt man dass man doch arbeiten soll an Feiertagen und muss sich erklären wieso man doch nicht an Feiertagen arbeiten will. Was mir aber am Besten gefallen hat war dass man nicht einmal Bildschirmpausen hat die gesetzlich verpflichtet sind laut der Arbeiterkammer.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht wirklich weil die Dienstpläne 1-2 Wochen vorher bekanntgegeben werden und dann auch noch einen Tag vorher geändert werden weil die Ares komplett unterbesetzt ist. (Beabsichtigt unterbesetzt), heisst dass man Überstunden machen muss mit Betonung auf muss. Eine Ex Kollegin hat mir erzählt, dass sie auf 30 Überstunden kam obwohl sie nur 30 Stunden Teilzeit arbeitet. Ein anderer Kollege hat 50 Überstunden gemacht obwohl er schon 40 arbeitet. Unglaublich
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten ist der Arbeitnehmer egal. Man sollte lieber nicht krankheitsbedingt fehlen, sonst ist mans chneller gekündigt als man schauen kann.
Interessante Aufgaben
Monotoner Job
Arbeitsbedingungen
Das schlechteste Callcenter dass ich je erlebt habe
Gehalt/Sozialleistungen
30 Stunden Gehalt ist auf dem Level der Mindestsicherung.
Karriere/Weiterbildung
Guter Witz