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ARES 
Customer 
Care 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

meine meinung

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die komunikation ist unter jeder kritik man bekommt 100e emails, das passt nicht das passt nicht, es wird schnell gedroht dass man im office arbeiten muss wenn die werte nicht stimmen aber es wird uns auch nicht gesagt wie wir das verbessern können

es wird unsere arbeit kontrolliert was auch normal ist nur werden uns dann tätigkeiten verboten statt dass uns erklärt wird wie es richtig geht und dann gibt es oft neue Mitarbeiter die weil sie sich nicht anderst zu helfen wissen viele fehler machen sowas wird nie korrigiert oder beredet hautpsache wieder ein anruf weniger und die zahlen stimmen

Verbesserungsvorschläge

was ich nicht verstehe: warum die vorgesetzten es lieber haben, dass ständig das ganze team wechselst! anstatt dass die guten leute motiviert und gefördert werden damit sie bleiben

mehr respeckt gegenüber den angestellten statt sie einzuschüchtern

Kommunikation

unter jeder kritik

Work-Life-Balance

wenn man sich mit die versteht was den Dienstplan machen klappt es gut

Vorgesetztenverhalten

Mit den Chefs haben wir nichts zum tun, aber die Teamleitung macht einem das leben schwer

Interessante Aufgaben

die arbeit selbst hat mir viel spaß gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

mindestgehalt


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Habersack-LossmannGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung.
Einige Ausführungen, wenn diese so stimmen, bedauern wir sehr. Schade, dass Du den Weg zu uns nicht gefunden hast und Dein Unwohlsein nicht ansprichst, denn es ist schwer auf Umstände zu reagieren, wenn diese nicht bekannt sind.

Dienstplanung:
Der Dienstplan wird bei ARES von einem Mitarbeiter erstellt, der absolut keine Vorlieben oder überhaupt Kontakte bei den operativen Mitarbeiter*innen hat. 90% aller Wunschdienstpläne werden erfüllt. Schade das Du Deine Kollegen im Unternehmen so schlecht machst.

Zu unserer Teamleitung:
Wir investieren Woche für Woche in Mitarbeiter*innen-Gespräche, Newsticker, Coachings, Monitorings und sprechen jede Woche beinahe mit allen Mitarbeiter*innen zu fachlichen und disziplinären Themen - also es ist auszuschließen, dass sich niemand um Dich gekümmert hat.

Support und Training wird bei uns Groß geschrieben und unsere E Learning Trainingsseite steht all unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung und hat zu jeden erdenklichen Thema, egal ob fachlich oder Softskills ein Modul im Angebot.

Auch Deine Angaben zum Einkommen stimmen leider nicht.
Ohne Zusatzleistungen abseits des Arbeitsauftrages verdienen unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich bis zu 250,00 Euro pro Monat, daher wesentlich über Kollektiv.

Schade das Du mit diesen nicht ganz fairen und einigen unwahren Behauptungen dem Image unseres Unternehmens schadest und damit auch die Leistung des gesamten Teams herabsetzt.

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