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5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kommunikation und Transparenz lässt zu wünschen übrig

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

überdurchschnittliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hohe Arbeitsplatzunsicherheit und Mitarbeiterfluktuation

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren größtenteils bemüht

Vorgesetztenverhalten

fehlende Kommunikation ist demotivierend

Kommunikation

Einschulung unzureichend und desorganisiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Doris HocklGeschäftsführerin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es tut uns leid, dass Sie in einigen Punkten nicht zufrieden waren. Für konstruktive Verbesserungsvorschläge sind wir immer offen. Denn unser oberstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer sehr geschätzten Mitarbeiter/innen.

Unrichtig ist, dass es in unserem Betrieb eine hohe Arbeitsplatzunsicherheit und Mitarbeiterfluktuation gibt. Ganz im Gegenteil.
Der Großteil unserer Mitarbeiter/innen ist bereits seit vielen Jahren bei uns beschäftigt, mehrere davon auch deutlich mehr als 10 Jahre lang. Selbst Mitarbeiter/innen die in der Vergangenheit aus privaten Gründen (z.B. Übersiedlung) aus dem Unternehmen ausgeschieden sind, haben bis dahin viele Jahre lang bei uns gearbeitet.

Unsere Arbeitsplätze sind außerdem auch deshalb besonders sicher, weil unsere seit 42 Jahren erfolgreiche Firma eine solide wirtschaftliche und finanzielle Basis hat. Unsere konsequente Bestpreispolitik macht die Sportausübung auch bei geringem Einkommen möglich. Daher gewinnen wir laufend weltweit neue Kunden dazu.

Auch Ihre Kritik betreffend die Einschulung können wir nicht nachvollziehen. Neue Mitarbeiter/innen erhalten sofort eine Willkommensmappe mit den wichtigsten Informationen. Mindestens 2 Mitarbeiterinnen mit langjähriger Erfahrung stehen für die Einschulung zur Verfügung. Neue Mitarbeiter/innen können ihre Kolleginnen bei Unklarheiten jederzeit fragen. Sie sitzen mit ihren dienstälteren Kolleginnen während der Einschulung im selben Raum.

Zuletzt trifft auch Ihr Vorwurf der mangelnden Kommunikation nicht zu. Die Vorgesetzten pflegen mit allen Mitarbeiter/innen eine ständige und tägliche Kommunikation.

Es tut uns leid, dass Sie das nicht so wahrgenommen haben.


Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Liebe Grüße
Ihr ARFAIAN-TEAM

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

gute Firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

faire Bezahlung, gute Kommunikation und Verständnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Home Office Möglichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr schlechter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles, am besten nicht bewerben

Arbeitsatmosphäre

Keine Erklärungszeit der Prozesse - sehr unfreundliche Kollegen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bitte sucht euch eine andere Arbeitsstelle!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es keine Weihnachtsfeier oder sonstige Veranstaltungen gibt, so muss man seine Freizeit nicht auch noch in dieser Atmosphäre verbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern
Umgang mit Menschen generell
Umweltbewusstsein
Chancengleichheit
es wurden regelmäßig Sprechverbote erteilt, da man ja fürs Arbeiten und nicht fürs Sprechen bezahlt wird
noch nie so ein schlecht organisiertes Lager gesehen
ich könnte noch ca. 3000 Dinge nennen

Verbesserungsvorschläge

alles

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführer haben sich stets bemüht, es den Angestellten und Arbeitern so schwer wie nur irgend möglich zu machen.

Karriere/Weiterbildung

wird viel versprochen, jedoch nichts eingehalten

Gehalt/Benefits

Gehalt durchschnittlich
null Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Es wurden Redeverbote verhängt.

Umgang mit älteren Kollegen

es werden nur junge Leute/ Studenten eingestellt, da diese meist leichter auszubeuten sind

Vorgesetztenverhalten

sollte man eigentlich zur Anzeige bringen!

Arbeitsbedingungen

katastrophal

Kommunikation

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Die Autos der Geschäftsleitung waschen!


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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2 Wochen vergeudet bei diesem Betrieb nie mehr wieder

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katastrophales Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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