5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wals gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er uns Mitarbeitern die Flexibilität bietet, die wir brauchen. Sei es puncto Arbeitszeit / Betreuung von Kindern oder puncto Arbeitsort.
Verbesserungsvorschläge
Keine :)
Arbeitsatmosphäre
Es wird die "perDu"-Kultur gelebt, was ich sehr entspannt finde. Der Umgang ist durchwegs freundlich und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Es ist toll, nicht täglich ins Büro fahren zu müssen. Dadurch entgeht man Stau oder überfüllten Öffis.
Kollegenzusammenhalt
Wir sehen uns nicht oft persönlich - es werden regelmäßig Meetings organisiert, wo spannende Inhalte mit geselligem Zusammensein kombiniert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde es toll, dass Kollegen höheren Alters eingestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Super Equipment - man bekommt, was man benötigt um gut arbeiten zu können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und es werden auch interne Veränderungswünsche unterstützt.
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Top Arbeitgeber, nicht besser vorstellbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wals gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit (jeder darf und soll mit jedem reden und darf alles sagen), dass der Mitarbeiter definitiv im Vordergrund steht und nicht der letzte Umsatz-Euro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weitermachen…
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt gern in die Arbeit bzw. beginnt seinen Arbeitstag
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun ja (Gott sei Dank) , aber jeder kann sich seine Arbeit und Freizeit selbst organisieren
Karriere/Weiterbildung
Ich wiederhole mich, wenn jemand sich weiterbilden möchte, so wird das unterstützt
Gehalt/Benefits
Man ist bemüht ehrlich und leistungsgemäss zu entlohnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährlich volle CO2-Kompensation des gesamten Emissionen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden immer da…ein Beispiel aus dem Lehrbuch
Umgang mit älteren Kollegen
Alter = Erfahrung, Erfahrung ist wichtig
Vorgesetztenverhalten
Stichwort: kollegiale Führung …. nothing more to say
Arbeitsbedingungen
Was man braucht bekommt man auch
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Also wenn jemand megainteressante Aufgaben auf dem neuesten Stand der Technik sucht, der ist hier richtig
Image
Kommunikation
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Senior Project Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wals gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Führung, „employe owned“ und die Kollegialität
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, hilfsbereit
Image
Stolz auf das Unternehmen, das obwohl noch jung stetig wächst und auch die Unternehmenswerte werden gelebt
Work-Life-Balance
Wir haben sehr viel Arbeit, aber das Management achtet darauf, dass keine Überforderung entsteht
Karriere/Weiterbildung
Durch kollegiale Führung und dadurch fehlender Hierarchien ein „Aufstieg“ zum „Vorgesetzten“ nicht gegeben, Aus- und Weiterbildung von fachlichen und sozialen Kompetenzen fester Bestandteil des pers. Entwicklungsplans.
Gehalt/Benefits
Marktüblich und darüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgleich der CO2 durch Umweltaktion, Reisen mit Öffis bevorzugt, COVID-Prävention, bewusster Einkauf
Kollegenzusammenhalt
Das WIR ist nicht nur eine Floskel
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
durch die Unternehmensphilosophie - kollegiale Führung - gibt es keine Vorgesetzten im Sinne der Hierarchien herkömmlicher Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, Infrastruktur und Büro sind top
Kommunikation
Ehrlich & offen
Gleichberechtigung
Nicht nur Geschlecht, sondern auch alle anderen Merkmale sind kein Thema
Interessante Aufgaben
Du kannst dir deine Aufgaben im Rahmen selbst suchen und bearbeiten. Deine Stärken und Schwächen kannst du nutzen bzw verbessern.
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Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wals gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander
Image
Ich denke das ist auch sehr gut
Work-Life-Balance
Wir sind für unsere Kunden da - meist auch später am Abend wie auch am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglickeiten
Gehalt/Benefits
Angemessene Gehälter die häufig schon am 25. Überwiesen sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut es in der IT-Branche geht
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns zählen Wissen und Freude am Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Gutes offenes Miteinander
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bis zur Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Sehr gute Projekte
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wals gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arineo Austria durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Arineo Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arineo Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.