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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Armaturen Aichhorn GesmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Armaturen Aichhorn GesmbH
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Armaturen Aichhorn GesmbH
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine sehr kollegiale Athmosphäre, in der man gut zusammenarbeiten und dabei Spaß haben kann!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten und es wird Wert darauf gelegt, dass die Arbeit auch in der Arbeitszeit geschafft werden kann.
Sollten doch mal mehr Stunden nötig werden, kann man sich diese dann auch ohne Probleme als Freizeit wieder abbauen.
Solange man sich gut abspricht, läuft hier alles wunderbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Kollegen mit denen man genauso gerne nach der Arbeit Zeit verbringt wie in der Arbeit!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Gute Kommunikation, gute Feedback Kultur. Man hat immer jemanden, der hinter einem steht und unterstützt.
Die Vorgesetzten legen Wert auf langfristige Verbesserungen, gute Kommunikation und Zusammenhalt.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es wird offen und lösungsorientiert kommuniziert, Änderungen, die Lage des Unternehmens, Ziele oder andere Belange werden regelmäßig weitergegeben

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Man kann sich hier wirklich einbringen, Ideen umsetzen und an Aufgaben wachsen.

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