Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Armstark die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance ist top – flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange sorgen für eine gesunde Balance zwischen Job und Freizeit.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist stark – man hilft sich, teilt Wissen und arbeitet Hand in Hand in einem echten Teamgeist
Die Vorgesetzten begegnen uns auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar, fördern aktiv und geben klares, konstruktives Feedback.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent, direkt und findet immer auf Augenhöhe statt – man fühlt sich gehört und ernst genommen
Ich liebe meine Aufgabe – sie ist spannend, verantwortungsvoll und gibt mir die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und von gegenseitigem Vertrauen sowie echter Wertschätzung geprägt.