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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Faires Unternehmen, tolle Kollegen, viele Möglichkeiten

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Unternehmen
Nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bananen im Obstkorb

Arbeitsatmosphäre

Man geht hier gerne zur Arbeit

Image

Eigentlich ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Eines der größten Pluspunkte - alle Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt, man muss nur danach fragen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind top, es wird zusammen gehalten, und immer weiter geholfen

Vorgesetztenverhalten

Es ist nicht jede Entscheidung nachvollziehbar, aber es wird immer versucht fair zu sein

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro

Kommunikation

Tolle Kommunikation, man kann jederzeit zum Vorgesetzten gehen und mit ihm über alles reden

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay, eine Erhöhung zu bekommen ist schwer

Interessante Aufgaben

Kommt stark auf die Abteilung an, leider auch viel operatives Geschäft, aber es wird versucht Abwechslung zu bieten


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

faire Behandlung und gutes Klima

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante aufgabe, maximale Freiheit in der Ausübung der Arbeit, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eine gewisse Bürokratie muss sein - und manchmal schlägt der globale internationale Konzern mit "unnötigen" Vorschriften durch

Verbesserungsvorschläge

manche Entscheidungen offen begründen ...

Work-Life-Balance

vor allem zum Jahresende kann es stressig sein ....

Karriere/Weiterbildung

karriere ist bei einer flachen Hierarchie schwierig - aber Weiterbildung gibt es immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und IT passen nicht unbedingt perfekt zusammen :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spass und Kompentenz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr persönlicher Umgang mit Mitarbeiter man hat das Gefühl als würde man zu einer Familie gehören. Hohe Kompetenz der Mitarbeiter wird erwartet und gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Flexibilität in der Arbeitsweise wie und mit welchen Tools die Arbeit erledigt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arrrow ECS Intersecurity durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Arrrow ECS Intersecurity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arrrow ECS Intersecurity als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.