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Artaker 
Computersysteme 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Nicht wertschätzend

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Artaker Computersysteme GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting über Head-Hunter und mehrere Testverfahren/Gesprächsrunden
im Gespräch mit Artaker wurde nicht wirklich auf die Bedürfnisse des Bewerbers eingegangen. Viel mehr ging es darum, den Bewerber in eine Kategorie zu schieben und aus der Reserve zu locken. Sehr unangenehm im Nachgang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin BöckGeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Sie das Gespräch als unangenehm empfunden haben. Unsere Recruiting-Philosophie basiert auf Respekt, Transparenz und Wertschätzung. Wir möchten Bewerber:innen nicht in Kategorien einordnen oder „aus der Reserve locken“, sondern ein offenes Gespräch führen, in dem wir gemeinsam herausfinden, ob die Position und unser Unternehmen zu Ihren Vorstellungen passen.

Dass Sie dies anders wahrgenommen haben, bedauern wir sehr. Wir und ganz besonders ich in meiner Position als HR-Verantwortlicher bei Artaker IT würde mich sehr freuen, wenn wir diese Angelegenheit in einem persönlichen Gespräch aufklären könnten.

Bitte zögern Sie nicht mir eine Mail auf folgende Adresse zukommen zu lassen. Im Nachgang werde ich mich umgehend bei Ihnen melden. Mail: christian.semrajc@artaker.it

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst, denn unser Ziel ist es, jedem Bewerber:innen ein positives und respektvolles Erlebnis zu bieten.

Mit den allerbesten Grüßen,

Christian Semrajc
HR Manager Artaker IT