Artaker 

Computersysteme 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Belegschaft, Teamspirit, Benefits, Lage, Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute Vorgesetzte und gute Unterstützung

Image

lange am Markt und gut am Markt vernetzt

Work-Life-Balance

Man schaut drauf

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gewährt und auch digital sind wir am letzten Stand - KI wird stark gefördert

Gehalt/Benefits

faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird gemacht und auch Spenden an soziale Einrichtungen werden gemacht - das finde ich besonders erwähnenswert

Kollegenzusammenhalt

TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Man wird unterstützt! Das hilft bei manch stressigen Tagen!

Arbeitsbedingungen

Tolles Office & Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr gut - kann aber immer besser werden

Gleichberechtigung

Nichts anderes gehört und gesehen

Interessante Aufgaben

Sind da und werden immer mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich blicke mit großer Dankbarkeit auf meine Zeit bei ARTAKER Computer-Systeme zurück.
Die Atmosphäre war familiär…das Vertrauen in die Mitarbeitenden spürbar und gerade in schwierigen persönlichen Situationen wurde viel Verständnis gezeigt - das ist heute keine Selbstverständlichkeit mehr.
Besonders positiv sehe ich, dass sich das Unternehmen und vor allem das Management in den letzten Jahren ebenfalls weiterentwickelt haben. Fehler werden zugegeben, Stärken gezielt gefördert und es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Auch der frühere Umgang mit weiblichen Mitarbeitenden.. der aus heutiger Sicht durchaus kritisch war .. hat sich spürbar zum Besseren gewendet. Das zeigt Größe und Lernfähigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritisch sehe ich rückblickend, dass nicht immer alle Mitarbeitenden gleich gesehen oder gefordert oder belohnt wurden... manchmal wurde das Vertrauen an die falschen Personen vergeben, während andere übersehen wurden.
Auch Ideen hatten damals offener aufgenommen werden können.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hier sollte es eine stetige Weiterentwicklung (in jedem Unternehmen) geben - Lob, Fairness un Vertrauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich zum positiven entwickelt

Vorgesetztenverhalten

Hat sich zum positiven verändert… auch hier setzt man nun auf Weiterentwicklung

Arbeitsbedingungen

TOP

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, interessante Projekte und neues Büro in einer Top Location - Nachmarkt Wien!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Punkte die könnte man besser machen - aber nichts gravierendes!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

gute Atmosphäre im gesamten Office

Image

IT Firma - somit gutes Image

Work-Life-Balance

ist absolut gegeben und man kann sich das einteilen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und ist wichtig - intern wie extern

Gehalt/Benefits

IT Branche - wird gut bezahlt - geht immer besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist in den Köpfen - man kann aber mehr tun

Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben erwähnt - toller Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

bunt gemischte Belegschaft jung und alt

Vorgesetztenverhalten

auch hier sehr gut - gehen auf die Mitarbeiter ein

Arbeitsbedingungen

Top Büro, alles neu und Top Location

Kommunikation

All Hands jeweils am Monatsanfang bringt die Belegschaft auf den letzten Stand

Gleichberechtigung

auch hier gibt es nichts negatives - außer zu wenig Frauen in der Firma

Interessante Aufgaben

in der gesamten Firma gibt es spannende Projekte - von IT Themen bis hin zum Aufbau einer Verwaltungsstruktur

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Dynamische Atmosphäre mit Raum für Verbesserung

Image

Das Image verbessert sich kontinuierlich

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen, könnte natürlich besser sein ;) es werden klare Ziele für Prämien festgelegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung geachtet

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter bestimmte Kollegen ist vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Mitarbeitern verbessert sich, jedoch ist ein vollständiges Vertrauen in die Mitarbeiter nicht da

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist optimal ausgestattet, es sind alle notwendigen Arbeitsmittel vorhanden, um effizient arbeiten zu können

Kommunikation

Potenzial zur Verbesserung in der Kommunikation ist gegeben. Wenig klare und effizientere Informationsflüsse

Gleichberechtigung

ich habe das Gefühl, dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten sind zwar interessant, jedoch erfolgen häufig Änderungen in der Arbeitsweise, was eine gewisse Anpassungsbereitschaft erfordert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innerhalb von Projekten war freie Hand gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlte an Führung und Menschenverständnis

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Negative Stimmung war schon körperlich zu spüren.

Work-Life-Balance

Nur theoretisch vorhanden, die Zahlen ja mussten stimmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde gerne gesehen, am besten privat bezahlt...

Kollegenzusammenhalt

mit Kollegen ohne Lead und kleine Teamleads definitiv gegeben

Vorgesetztenverhalten

Zahlen, Zahlen, ... Zahlen. (Kam mir am Ende auch wie eine Zahl vor.)

Arbeitsbedingungen

Direkt beim Kunden war es meistens besser...

Kommunikation

Welche Kommunikation? Gabs nur innerhalb des Teams

Gehalt/Benefits

Gehalt musste bei Einstellung hart verhandelt werden, Erhöung gab es später keine. Die jährliche Erhöhung durch die Gewerkschaft eingefordert werden.

Gleichberechtigung

Soweit Zahlen gleichberechtigt sind...

Interessante Aufgaben

Hier gab es tatsächlich interessante Projekte, allerdings nur, wenn diese direkt vom MS partnerprogramm vermittelt wurden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute kommunikation und gute behandlung der mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dazu kann ich nichts sagen, mir fällt nichts ein

Verbesserungsvorschläge