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Arthur D. Little Austria GmbH Vorstellungsgespräche
Arthur
D.
Little
Austria
GmbH
Wien und weitere
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1 Bewertung von Bewerbern
Ghosting nach dem Erstgespräch: Fehlende Wertschätzung für Bewerber
Bewerber/inHat sich 2025 bei Arthur D. Little Austria GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn war der Bewerbungsprozess vielversprechend. Die zuständige HR-Abteilung zeigte sich sehr engagiert und fragte schnell nach meinen Verfügbarkeiten für ein Interview, was einen sehr professionellen und interessierten Eindruck hinterließ. Das erste Gespräch verlief ebenfalls sehr positiv. Es wurden Andeutungen gemacht, dass ich für die weitere Bewerbung in Betracht gezogen werde und ich in Kürze eine Einladung zur nächste Runde erhalten würde.
Leider folgten dann drei Wochen völliger Funkstille. Nach dieser Zeit nahm ich Kontakt auf, um nach dem aktuellen Stand zu fragen, und mir wurde mitgeteilt, dass ich in der kommenden Woche kontaktiert werde. Weitere zwei Wochen vergingen, ohne dass ich eine Rückmeldung erhielt. Ich versuchte es wiederholt per Telefon und E-Mail, doch alle meine Versuche, eine Antwort zu erhalten, blieben unbeantwortet.
Diese Kommunikationsweise hinterlässt einen sehr enttäuschenden Eindruck. Es ist schwer nachzuvollziehen, warum zunächst großes Interesse signalisiert wird, nur um dann völlig ohne Rückmeldung zu verschwinden. Das Verhalten wirkt nicht nur unprofessionell, sondern auch respektlos gegenüber den Bewerbern.
Erklärung der weiteren Schritte
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nasim AsmarManager Talent Acquisition
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deinen Eindruck vom Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.
Wir freuen uns, dass der Einstieg in den Prozess für Dich positiv verlaufen ist. Umso bedauerlicher ist es, dass Deine Erfahrung anschließend von fehlender Kommunikation geprägt war. Wir verstehen sehr gut, dass dies einen enttäuschenden Eindruck hinterlässt.
Transparente und respektvolle Kommunikation im Bewerbungsprozess ist für uns ein wichtiger Anspruch. Deshalb ist uns Deine Rückmeldung wichtig. Nur so können wir gezielt prüfen, an welchen Stellen wir unsere Abläufe und Prozesse verbessern können.
Wenn Du uns dazu noch nähere Einblicke geben möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht an careers.austria@adlittle.com.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße,
Nasim