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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Faires Auswahlverfahren

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Bürokraft beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, etwas was man speziell nicht mag, was man über sich erzählen möchte
  • Letzter Job, Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Haumer, Geschäftsführer, CEO
Martin HaumerGeschäftsführer, CEO

Wir danken vielmals für Ihr positives Feedback! Alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn.

Sehr informatives Bewerbungsverfahren, das alle Fragen klärt. Online Bewerbungsseite, Vortrag, persönliches Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Wien als Stagehand beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Hobbies...
  • Ausbildung, bisherige Arbeit
  • ab wann man verfügbar ist und sich vorstellen könnte anzufangen...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Haumer, Geschäftsführer, CEO
Martin HaumerGeschäftsführer, CEO

Danke für Ihr Interesse am Job und daß Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung unseres Bewerbungsverfahrens abzugeben.
Herzlich willkommen in unserer Crew!

Unkompliziert. Nehmen anscheinend jeden.

2,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Wien als Stagehand beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach "Info" Schulung, kennt man sich eigentlich trotzdem kaum aus.

Bewerbungsfragen

  • Es gab keinerlei Fragen. Datenblatt ausfüllen, fertig. Jeder wird genommen.
  • Es gab keinerlei Fragen. Datenblatt ausfüllen, fertig. Jeder wird genommen.
  • Es gab keinerlei Fragen. Datenblatt ausfüllen, fertig. Jeder wird genommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen