Enttäuschung - schlechtes Betriebsklima, starke Hierarchie, zu viele nicht erfüllte Versprechungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
erkennt doch manchmal Potential mancher Mitarbeiter, man kann viele verschiedene Aufgaben übernehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das meiste, vor allem das Betriebsklima, den Lärm im Großraumbüro, die Überwachung & Kontrolle, die fehlende Flexibilität, das fehlende Homeoffice, der Umgang mit Krankenständen, der Umgang mit Mitarbeitern (Schreien und alle anderen hören mit), keine Benefits (wie gestützte Kantine, Ermäßigungen, etc.), immer nur Sparen (bei Zukaufteilen, bei IT Hardware, bei neuen Systemen, bei nötigen Schulungen), den Umgang mit Covid (es wurde so getan, als wäre alles normal, es gab so gut wie keine Maßnahmen)
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter priorisieren, die Fehler auch mal bei der Geschäftsführung suchen, Vorgesetzte mit Know-How einstellen, Homeoffice ermöglichen, die IT-Infrastruktur bzw. -hardware an heutige Standards anpassen, flachere Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, ständiger Druck auf Mitarbeiter
Kommunikation
unklare Visionen der Geschäftsführung, zu viele Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
kommt stark auf die Kollegen an, viele Intrigen und Neid
Work-Life-Balance
kein Homeoffice und dann nur unter der Bedingung, dass man auch arbeitet, wenn man krank ist
Vorgesetztenverhalten
schlechte personalstrategische Entscheidungen; zu viele Versprechungen, die nicht gehalten werden, Druck auf die Mitarbeiter, schreien Mitarbeiter an
Interessante Aufgaben
es gibt doch einige interessante Aufgaben, jedoch auch immer davon abhängig, was man "darf"
Gleichberechtigung
es gibt ein paar Lieblinge
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum neue kompetente Mitarbeiter bei der starken Fluktuation, also nehmen sie jeden (egal welches Alter)
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist sehr laut, Homeoffice gibt es nur unter Sonderbedingungen (obwohl bei Bewerbungsgespräch versprochen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte viel besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
es wird immer groß prophezeit, was man erreichen kann, wenn man XY erreicht, aber es steckt nicht viel dahinter
Image
Lieferanten deuten schon ein schlechtes Image an und das kann man als ehemaliger Mitarbeiter nur bestätigen
Karriere/Weiterbildung
es wurde viel versprochen, aber dann nicht durchgeführt, weil der entsprechende ältere und erfahrenere Mitarbeiter gekündigt hat. Man kann sich dann nur auf Eigeninitiative weiterentwickeln, die Vorgesetzten haben dafür keine Zeit oder noch viel weniger Wissen als man selbst.