Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das immer darauf geachtet wird das Termine eingehalten werden können
Die Kollegen sind durchschnittlich
Es gibt Schulungen in der Freizeit.
Die Löhne wurden etwas angehoben.
Bei den jetzigen Kosten wäre alles andere auch frech
Seit sich in der Leitung einige verabschieden haben, läuft es Semi-Professionell
Nicht alle leute mit einem balken gleich anschaffen lassen
Diese firma hat nicht die besten aufträge der Stadt,das wird einem schnell klar
man kann sich freie tage schnell und unkompliziert ausmachen
kollegen die schon länger in der firma sind spielen sich auf, der rest ist wirklich hilfsbereit und freundlich
Top Chefs,wirklich super
teilweise 18h schichten
Funktioniert nicht immer
Es macht mich stolz, Teil eines Unternehmens sein zu dürfen, dass ständig wächst und Handschlag-Qualität hat.
Es gibt alle drei Monate Schulungen, die gratis sind. Diese enden immer mit einem üppigen Buffet, das natürlich ebenfalls nichts kostet.
Zusätzlich findet jährlich eine Weihnachtsfeier statt, bei der ebenfalls alle Kosten von der Firma getragen werden.
Ich persönlich bin stolz, Teil des Teams sein zu dürfen. Und die Tatsache, dass immer mehr Kunden ohne offensive Werbung unsererseits zu uns wechseln, spricht für sich.
Das ist unterschiedlich und von der Auftragslage abhängig.
Ständige interne und externe Schulungen. Die Kosten dafür werden von der Firma getragen.
Entlohnung liegt über dem KV und es gibt zahlreiche Benefits
Soziales Engagement den Mitarbeitern und Kunden gegenüber. Aber auch im Sponsoring-Bereich.
Teilweise extremer Zusammenhalt unter den Kollegen
Da wir hauptsächlich Veranstaltungen bewachen, haben wir eher wenige Mitarbeiter, die älter als 45 sind. Aber jene, die dieses Alter überschreiten, werden genau so ins Team eingebunden, wie jeder andere auch.
Chefetage versucht wirklich auf die Mitarbeiter einzugehen
Unterschiedlich. Aber es wird immer versucht, das Beste daraus zu machen. Es gab schon Fälle - etwa bei Standposten in der Kälte - , in denen die Chefin persönlich Tee vorbeibrachte!
Zahlreiche Informationen über Mail, Post, Facebook und SMS
Nachdem die Chefin eine Frau ist, haben Frauen mit Sicherheit keine Nachteile.
Wer sich bemüht, hat gute Chancen aufzusteigen.
Es gibt schon auch eher langweilige Dienste. Zum Glück aber nur selten.