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Aschauer 
Antriebs 
u. 
Fördertechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aschauer Antriebs u. Fördertechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aschauer Antriebs u. Fördertechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aschauer Antriebs u. Fördertechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Büro ist gut ausgestattet, mit optimalen Arbeitsmitteln und EDV-Anlagen sowie hellen Räumen mit großen Fenstern, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen. Jeder Mitarbeiter verfügt über einen fest zugewiesenen Schreibtisch.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Geschäftsführer und die Geschäftsführerin kennen alle Mitarbeiter und sind bei Bedarf persönlich ansprechbar.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freitags verkürzte Arbeitszeit, keine Arbeit an Wochenenden

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind nicht im Büro, aber bei Bedarf telefonisch oder per E-Mail erreichbar.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Umfangreiches, spannendes Aufgabengebiet von Administrativen Bürotätigkeiten, über Kundenberatung bis Lagerverwaltung und Versandabwicklung

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