7 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 67%
überraschender Ferialjob
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Aschl in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Auftreten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben die gegeben werden
Verbesserungsvorschläge
Faire Aufgaben für Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
schlechte Luft
Image
/
Work-Life-Balance
gute Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
/
Gehalt/Benefits
Ist ziemlich gut und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
müll wird oft nicht getrennt
Kollegenzusammenhalt
Wenn sie sich schon länger kennen
Umgang mit älteren Kollegen
wäre noch nicht negativ aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
teilweise nette Vorsitzende
Arbeitsbedingungen
für Praktikanten eher weniger zufriedenstellend
Kommunikation
keiner redet
Gleichberechtigung
gleicher Lohn für alle Praktikanten
Interessante Aufgaben
nicht für Praktikanten
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Tolle Benefits und sehr gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ASCHL GmbH in Pichl bei Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass jeder so sein darf wie er ist und eine offene Kommunikation untereinander gelebt wird.
Work-Life-Balance
Es wird versucht die Tätigkeiten in der NAZ verrichten zu können, im Bedarfsfall können Überstunden anfallen. Diese sind jedoch auch monatlich gedeckelt.
Karriere/Weiterbildung
Momentan absolvieren 2 Lehrlinge eine verkürzte Lehre als Bürokauffrau /-mann. Im September startet ein weiterer Lehrling als Betriebslogistiker.
Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interene oder externe Trainings. Ausbildung auch in anderen Tätigkeitsbereichen möglich
Kollegenzusammenhalt
Viele Betriebsfeste wie Grillerei, Sommerfest und Betriebsausflüge;
Große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden eingestellt oder bei Bewerbungen berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr für diverse Anliegen; gute Karrieremöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungen
Kommunikation
Ideen werden gehört und es wird Feedback dazu gegeben
Auch für den Neubau sind Inputs der Mitarbeiter gefragt
Gehalt/Benefits
50% Essenszuschuss auf Mittagessen
Gratis Obst
Gratis Tee
Hochwertige Arbeitskleidung für die Logistik für jede Jahreszeit
Abteilungsbudget für Teambuildingmaßnahmen
Kostenloser WLAN-Zugang für Mitarbeiter
2021 während Corona gab es 2 x wöchentlich die Möglichkeit für kostenlose PCR Tests im Unternehmen durch die Apotheke
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Top Unternehmen und Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei ASCHL GmbH in Pichl bei Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auch auf Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen. Die Führungskräfte leiten gut, geben klare Anweisungen was gewünscht ist und regen auch zum selbst Nachdenken an. Weiters sind sie für Kritik und Feedback jederzeit offen und wollen das Betriebsklima, das ohnehin sehr gut ist, immer noch verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super im Unternehmen. Führungskräfte erkennen gute Arbeit an und legen auch Wert auf die Meinung des Einzelnen.
Image
Ein bodenständiges Familienunternehmen. Die Führungskräfte gehen auf Mitarbeiter ein und legen Wert auf deren Meinung. Es gibt gemeinsame Ziele und das ganze Unternehmen zieht an einem Strang.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, was super ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer weider Kurse zur Weiterbildung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist fantastisch und es wird auch privat was gemeinsam unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen die wohl bald in Pension gehen - Alter ist nebensächlich - es geht um Motivation und Können.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind nett und unterstützen die Mitarbeiter in allen Bereichen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und auch eine "Post" mit Infos über das Unternehmen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden als gleich angesehen und es werden keine Unterschiede gemacht bzgl. Geschlecht, LGBT (lesbian, gay, bi, transgender) oder sonstiges.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Weiters wird man immer dazu motiviert selbst mitzudenken und neue Ideen einzubringen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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. . . falsches Spiel . . . falsche Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASCHL GmbH in Pichl bei Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
andeutungsweise in den Bewertungen klargestellt - es würde hier zu wenig Platz sein
Verbesserungsvorschläge
werden/würden nicht angenommen - also kann ich mir das schenken
Arbeitsatmosphäre
jeder weiss dass überwacht wird - demzufolge huscht jeder
Image
nach Außen toll - die Wahrheit liegt woanders
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nur durch Schleimen, nicht bezahlte Überstunden und keinerlei Widerrede möglich
Gehalt/Benefits
sehr, sehr schlechte Bezahlung !
hinter vorgehaltener Hand klagt jeder übers Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach Außen toll - intern lächerlich
Kollegenzusammenhalt
das ist OK - aber es wird immer viel hintenherum geredet
Umgang mit älteren Kollegen
das ist ebenfalls OK
Vorgesetztenverhalten
extreme Überwachung - Kameras innerhalb der Firmengebäude - Überwachung der PC's - Fahrzeuge mit GPS - falsches, aufgesetztes Grinsen -
auf das eigene Recht pochen - jedoch Mitarbeitern keines zugestehen - Vorgesetzte sind mit Vorsicht zu geniessen !
Kommunikation
da jeder denkt etwas zu sagen zu haben - nur ein WirWarr
Gleichberechtigung
das ist absolut in Ordnung
Interessante Aufgaben
eher langweilig
Arbeitsbedingungen
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aufstrebende Firma für Engagierte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ASCHL GmbH in Pichl bei Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, sehr gutes Betriebsklima, nette und gute Chefleute,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"sehr hinterhältig" mit solchen Kollegen wird zu lange geredet
Verbesserungsvorschläge
für mich passt alles, kann mir keine besserer Firma vorstellen
Image
super Firma, sehr angesehen und bei allen Kunden sehr geachtet
Work-Life-Balance
wer sich bewährt kann sogar auch mal sechs Wochen Urlaub am Stück machen!
Karriere/Weiterbildung
Schulungswünsche und - plan gibt es für jeden, man muss es nur machen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden wie alle anderen mit Wertschätzung behandelt
Vorgesetztenverhalten
freundschaftlich, regelmäßige aktuelle Infos
Arbeitsbedingungen
helle Räume, viel Platz
Kommunikation
sehr OK, von der GL und zw. den MA
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super Firma, nicht für Faule und Schwätzer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ASCHL GmbH in Pichl bei Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Betriebsklima, meine Einschulung Anfangs war phänomenal, wer in einen anderen Bereich wechseln will kann das probeweise machen, sehr expansiv, neue Produkte und Märkte werden angegangen, ein sicherer Arbeitsplatz, Teamwork wird groß geschrieben und erwartet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch das starke Wachstum und die notwendigen Änderungen haben manche Leute Schwierigkeiten sich darauf einzustellen, man sollte sich nicht so lange um diese Leute bemühen
Verbesserungsvorschläge
Unwillige schneller entfernen
Arbeitsatmosphäre
die Geschäftsleitung unternimmt alles für ein gutes Betriebsklima, die Kollegen die nie Zeit hatten sich an der Arbeit zu beteiligen hatten aber jede Menge Zeit für ausdauernde private Plaudereien, das konnte auf Dauer nicht gut gehen, die GL hat da viel zu lange versucht positiv einzuwirken
Image
absolut beste Firma in der ich bisher arbeiten durfte
Work-Life-Balance
es werden sogar sehr lange Urlaube für Kollegen ermöglicht, (bis zu sechs(!) Wochen)
Karriere/Weiterbildung
Schulungsmöglichkeiten für alle, man muss sie aber auch in Anspruch nehmen, es gibt einige Beispiele von Kollegen die dadurch viel an Kompetenz gewonnen haben
Gehalt/Benefits
sicher im oberen Feld der Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
man geht öfters gemeinsam zum Essen auser Haus,
gemeinsame Geburtstagsfeiern
Umgang mit älteren Kollegen
die Kollegen die mit 50+ eingestellt wurden sind immer noch da und es werden alle mit Wertschätzung behandelt
Vorgesetztenverhalten
ehrliche Kommunikation, Vorgesetzte achten sehr auf
Teambildung und Teamfähigkeit
Arbeitsbedingungen
helle freundliche Räume, sehr viel Platz, Kameras gibt es nicht, das sind Rauchmelder und Bewegungsmelder für die Alarmanlage, mit dieser Aussage hat der ehemalige Kollege sich selbst gerichtet
Kommunikation
es gibt alle paar Wochen einen umfassenden Brief an die Mitarbeiter mit allen wissenswerten Infos
Interessante Aufgaben
hängt vom Arbeitsplatz ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr hinterhältig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei ASCHL GmbH in Pichl bei Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nein, es ist sogar während der Arbeitszeit verboten, private Gespräche zu führen.
Image
Image nach außen ist glaub ich nicht so schlecht. Ich würde das Unternehmen aber nie jemanden weiterempfehlen. Dafür gibt es viel zu viele Missstände
Work-Life-Balance
Teilzeitmitarbeiter sind nicht willkommen - was in einem Familienunternehmen eigentlich sehr traurig ist. Wenn man nicht genug Überstunden macht, gibt es Konsequenzen - sprich der Arbeitgeber kündigt diese Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten - diese müssen aber in der Freizeit gemacht werden. Die Geschäftsführung nimmt sich aber lieber neue Mitarbeiter, anstatt die "alten" für einen ähnlichen/anderen Bereich einzuschulen - sprich die "alten" kompetenten Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung gekündigt, obwohl diese bereit wären, eine Schulung/einen Kurs zu machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr unfair - Mitarbeiter werden nach Symphatie eingestuft. Es ist vertraglich verboten, über die Gehälter zu sprechen, dass sagt ja schon genug aus.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut. Aber es wechseln ständig die Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden vom Arbeitgeber gekündigt, da diese schon viel zu lange im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
sehr hinterhältig. Informationen, die einen betreffen, erhält man von anderen Mitarbeitern - nicht von der Geschäftsführung
Kommunikation
Informationsfluss ist sehr schlecht. Teilweise werden Infos gar nicht weitergegeben oder man erfährt diese zu spät. Infos erhält man grundsätzlich nur von den Mitarbeitern - nicht vom Geschäftsführer
Interessante Aufgaben
immer die selben Aufgaben. teilweise stehen in der Jobbeschreibung interessante Aufgaben, welche aber nie anfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen